審核的基本程序：
審核項目：工資項目、社保福利項目和其他項目。
1)審核下一年度的人力資源管理費用預算。檢查項目是否齊全;注意國家政策變化。
2)審核費用預算，依據：物價指數;工資指導線;最低工資標準;社保;領導的工資指導思想。
審核的基本要求：
1)保證人力資源管理費用預算的準確性。
(1)關注政府有關部門發布的年度企業工資指導線。基準線、預警線、控制下線。
(2)定期進行勞動力工資水平的市場調查。
(3)關注消費物價指數。
2)審核下一年度的人力資源管理費用預算。
3)預算人力資源管理費用要有成本利潤意識。(環球網校提供一級人力資源考點輔導)
兩種模式：收入-利潤=成本 收入-成本=利潤
人力資源管理費用 材料成本 企業管理費用 銷售費用 財務費用
直接成本 間接成本
企業總成本
3、審核人力資源管理部門的費用預算
原則：分頭預算、總體控制、個案執行
項目：招聘、工資水平市場調查、人員測評、培訓、公務出國、調研、勞動合同、辭退、殘疾人安置、勞動糾紛、辦公業務。
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