人力資源管理師復習寶典
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Case Studay Training Method 案例研究培訓法
CBT-Computer Based Training 以計算機為載體的培訓
Central Tendency 居中趨勢
CIPP-Context,Input,Process,Product CIPP評估模型
CIRO-Context Evaluation,Input Valuation,Reaction Evaluation,Output Evaluation CIRO培訓評估模式
CIT-Critical Incident Technique 關鍵事件技術
Classification Method 分類法
Classroom Training 課堂培訓
Closed Shop 閉門企業
CMI-Computer-managed Instruction 電腦管理指導
Coaching 輔導 教練
Co-Determination 共同決策制
Coercive Power 強制權力
Cognitive Aptitude Test 認知能力測試
Cohesiveness 凝聚力
Colleague Appraisal 同事考評
Collective Bargaining 勞資談判
Comparable Worth 可比價值
Comparative Appraisal Method 比較評估法
Compensable Factor 報酬要素
Compensation & Benefit 薪酬福利
Compensation Committee 報酬委員會
Compensatory Time Off 補假
Competence-Based Interview 基于能力的面試
Competency Assessment 能力評估
Competency 勝任特征
Competency Model 勝任特征模型
Competency-Based Education and Training 能力本位教育與訓練
Competency-Based Pay/Skill-Based Pay 技能工資
Complex 情結
Compressed Workweek 壓縮工作周
Compulsory Binding Arbitration 強制性仲裁
Computerized Career Progression System 電腦化職業生涯行進系統
Computerized Forecast 電腦化預測
Conceptual Skill 概念性技能
Conciliation 調解
Concurrent Validity 同期正當性
Conference Method 會議方法
Conflict 沖突
Conflict Management 沖突管理
Construct Validity 結構效度 
　　2009年全國人力資源管理師考試考前網上輔導課程最新出爐，全面招生中，本次輔導將全部采用視頻授課的形式呈現給廣大學員，考生可以隨時報名參加學習，由資深老師講解，權威專家進行24小時免費在線答疑，學員在學習中遇到的問題可隨時通過答疑室留言與專家探討學習。欲報從速！