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二級人力資源管理師考試知識點:平衡計分卡數據處理

來源:233網校 2013年12月25日

  平衡記分卡數據處理

  數據處理按以下步驟進行:

  (一)定性數據的處理

  定性數據的處理國際通用的方法是采用問卷調研法。

  (二)定量指標的處理

  (三)確定評價指標的權重: 100%最高

  (四)數據綜合處理: 逆序法

  (五)數據的比較分析

  歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級

  編輯推薦:2013.11人力資源管理師成績查詢合格標準成績管理2014考試指南

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