(A)屬于直接培訓成本
(B)不計入培訓成本
(C)屬于間接培訓成本
(D)不能確定屬于哪種培訓成本
標準答案： a
2、 ( )以特定的行為術語作出表述如“掌握”、“了解”和“應用”
(A)課程目標
(B)課程內容
(C)課程評價
(D)課程范圍
標準答案： a
3、 在企業發展的( )應集中力量建設企業文化。
(A)衰退期
(B)發展期
(C)成熟期
(D)創業初期
標準答案： b
4、 對于需要定期開發的培訓項目，企業一般( )。
(A)聘請本專業的專家
(B)聘請專職培訓師
(C)從內部開發教師資源
(D)從大中專院校聘請講師
標準答案： c
5、 ( )承擔著企業日常經營活動中的各種職能工作的具體計劃、組織領導和控制
(A)高層瞥理人員
(B)中層管理人員
(C)基層管理人員
(D)一線管理人員
標準答案： b
6、 ( )不屬于培訓中評估的作用。
(A)保證培訓活動按照計劃進行
(B)培訓執行情況的反饋
(C)找出培訓的不足，總結教訓
(D)保證培訓效果測定的精確性
標準答案： a
7、 ( )是第一級評估，它易于進行是最基本、最普遍的評估方式.
(A)反應評估
(B)學習評估
(C)行為評估
(D)結果評估
標準答案： a
8、 ( )不屬于評估企業在培訓中所獲得成果的硬性指標。
(A)成本節約
(B)產量增加
(C)廢品減少
(D)態度轉變
標準答案： d
9、 某企業開展員工培訓，從而降低事故發生率，降低成本.這種培訓成果屬于( )
(A)認知成果
(B)技能成果
(C)情感成果
(D)績效成果
標準答案： d
10、 ( )不屬于行為導向型考評方法。
(A)強制分配法
(B)強迫選擇法
(C)成對比較法
(D)直接指標法
標準答案： d
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