受新型冠狀肺炎疫情影響，不少企業(yè)都延遲復(fù)工時間，不少朋友擔(dān)心，延遲復(fù)工期間工資延期發(fā)放嗎？下面就和233網(wǎng)校學(xué)霸君一起了解下。

一、延遲復(fù)工期間工資延期發(fā)放嗎？

大部分企業(yè)都會按時發(fā)放工資，如公司遇到經(jīng)營困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)各地情況確定。但是延遲時間一過，用工單位必須付清勞動者的足額工資。

根據(jù)政策規(guī)定，在國務(wù)院規(guī)定的2020年春節(jié)假期延長假期間（1月31日、2月1日、2月2日），企業(yè)依法安排職工工作又不能安排補休的，應(yīng)按照不低于職工本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資，2020年2月3號到9號延遲復(fù)工期間則按照各地的假期性質(zhì)發(fā)放工資，也就是說不管是延長春節(jié)假期，還是企業(yè)延遲復(fù)工，延遲上班的工資均由企業(yè)單位承擔(dān)的。

二、停工停產(chǎn)期間工資怎么發(fā)?

企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)按照勞動合同標(biāo)準(zhǔn)支付工資，超過一個周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，若職工未提供正常勞動，應(yīng)發(fā)放生活費，生活費標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。

三、社保能延遲補交嗎？

人社部辦公廳1月30日下發(fā)《關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經(jīng)辦工作的通知》，因受疫情影響，對靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費，未能及時辦理參保繳費的，允許在疫情結(jié)束后補辦，逾期辦理繳費不影響參保人員個人權(quán)益記錄，補辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后3個月完成。

四、養(yǎng)老金能按照足額發(fā)放嗎？

人社部辦公廳1月30日下發(fā)《關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經(jīng)辦工作的通知》，明確探索通過網(wǎng)上受理、初審待遇申領(lǐng)，按月預(yù)發(fā)養(yǎng)老保險待遇，確保參保人權(quán)益。對于領(lǐng)取待遇人員未按期辦理資格認證的，不暫停待遇的發(fā)放。對于未能及時辦理新增退休人員申報的，經(jīng)審核后，自審核次月起補發(fā)養(yǎng)老金。

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