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2014年11月人力資源管理師考試熱點問答

來源:233網校 2014年10月9日
導讀: 人力資源極速備考:最后沖刺90%必考點,提分15-30分,考前絕密+教材考點預測,立即查看>>

  2014年11月份考試將使用今年4月剛出版的人力最新教材。很多準備報考的學員會對考試有很多疑慮。以下是233網校總結的部分問題,希望對您的學習和考試有幫助。

  點擊查看:2014年企業人力資源管理師考試教材對比分析

  1、沒有實踐經驗可以通過考試嗎?

  答:各級別對實踐的要求程度不一樣,一般來說一級會高些。如果就應對考試來說,沒有工作經驗,多看幾遍數,把知識消化掉,完全可以通過考試。

  2、歷年真題還需要做嗎?

  答:需要。新教材增加的內容是對原有內容的補充和說明,教材的主體還是一樣的,所以真題和之前的復習資料85%-90%仍是有用的。

  3、考試及格分數和考題是否有變化?

  答:目前還沒有收到考試及格分數線和考題更改的通知,及格分數線仍是60分。現在仍然在使用之前的考試指南。中國勞動社會保障出版社表示新版還在考慮出版當中,沒有具體的時間表,也不確定11月份考前是否會出版。

  4、新增加的內容是考試的重點嗎?

  答:從總體上說教材新增加的內容是考試的重點,但是仍然要分級別和章節來看。就二級和三級來說,如果新增的內容是在之前重點內容的補充和增加,那么這就是重點。如果這些內容在整章看來,還有更加重點的內容,那么它就不是重點。但一級增加的內容可以肯定的說是今后考試的重點。

  5、公文筐答題是否有變化(一級和二級(注:部分城市二級考公文筐))?

  答:答題方法與考試內容變化之間的沒有太大的聯系,仍然按之前的方法做題。233網校有專門針對這方面的課程。

  6、補考是否使用舊教材?

  答:國家對此還沒有明文規定,要看鑒定機構是否對此有規定。

  歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級

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  課程輔導:為方便廣大學員充分備考,233網校“2014年人力資源管理師HD高清課件”開始招生,輔導課程:VIP班,套餐班,精講班,預測班,應用技巧班。

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