2014年11月企業(yè)人力資源管理師（三級）考試新版教材內(nèi)容分析
點(diǎn)擊觀看講師視頻：233網(wǎng)校劉安長老師：2014年人力資源管理師三級教材新舊對比
一、新版教材的總體特點(diǎn)
2014年2月出版
相對于舊版教材而言，其特點(diǎn)是：
1.厚：主要指教材變厚。老版教材322頁，新版436頁。多出114頁，增添了不少內(nèi)容，盡管還是六個(gè)章節(jié)。當(dāng)然也刪減掉了一些不符合企業(yè)實(shí)際狀況的內(nèi)容。
2.寬：主要指范圍更寬。比如增加了管理學(xué)原理的內(nèi)容，如第一章的“現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型”；增加了更多的實(shí)際案例；
3.難：相對于老版教材，其難度增加了。難度的增加不僅指內(nèi)容增多，除此外還包括增加了難度較大的計(jì)算題，如第一章，第三單元的“勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)與分析”。
交流區(qū)：2014年5月人力資源管理師真題及答案交流專題
課程輔導(dǎo)：為方便廣大學(xué)員充分備考，233網(wǎng)校“2014年人力資源管理師HD高清課件”開始招生，輔導(dǎo)課程：VIP班，套餐班，精講班，預(yù)測班，應(yīng)用技巧班。
