人力資源學員通關經驗：“實操”是二級人力資源考試關鍵
等級：人力資源管理師二級
學習班級：取證班
成績：
通關經驗：
2017年年初，我萌生了報考二級企業人力資源管理師的想法。鑒于自己之前雖兼任過人事管理工作，但在大學里學習的是會計學，參加工作后也一直從事財務工作，并未接受過人力資源管理專業的系統性理論培訓，所以就果斷報名參加了當地勞動局開設的培訓班。
當時覺得這個培訓班是勞動局相關部門開辦的，也聘請了當地高校的老師來專門給我們授課，一次性通過考試應該不難，但事實證明我太天真了。培訓班一共就上了七次課，老師每次上課只是花一天時間給我們過一兩章內容，課后復習感覺還是一知半解，對很多知識點的理解較為抽象、片面。后來的事實也證明了這一點，對于記憶性較強的理論題，我考了70分，而對于理解性較強的實操題，我才考了令人噴血的38分！至于綜合評審，畢竟我有過人事管理的從業經驗，只要按照日常的工作實踐來作答就好了，況且浙江省的綜合評審是比較簡單的，套用培訓班老師的話就是“開口即過”。
經過2017年5月份的考試，我明白了“實操”才是二級企業人力資源管理師考試的關鍵，我們培訓班三四十人居然沒一個人通過考試，很多人都是掛科在“實操”這門上。因此，于11月補考通過“實操”這門考試便成了我不成功便成仁的唯一選擇。
在我妻子的推薦下，我報名了233網校的二級企業人力資源管理師取證班，當時報名的初衷并不是想聽課，而是想買里面的考前密卷。但在聽了王鑫鑫老師的精講班后就一發不可收拾，發現原本枯燥的人力資源課程居然也可以講得這么繪聲繪色，王老師通過一些淺顯易懂的比喻將原本抽象的理論知識闡釋的入木三分，并且還將單選題、多選題和簡答題的高頻考點和預測考點都一一梳理出來。自考前一個半月起，我每天堅持聽網課兩小時以上，聽完精講班、模考班和歷年真題講解后，我將所有的簡答題考點都摘抄下來整理成冊，一共有88個考點，在考前半個月里每天就拿著背。經過踏踏實實的努力，終于以86分通過了該門考試，順利拿到了二級企業人力資源管理師證書。
我個人認為，233網校的考前密卷僅供參考，不可將希望都押在上面，好好聽課、好好背老師劃的高頻考點才是正確的學習方法。切記“實操”這門是考試的難點與關鍵點，考試出題有可能會換一個角度來考這個知識點，這就要求我們對知識點要吃透，決不能停留在表面，不然就會出現你記住了A面，換成B面來考你就不知所措的局面。最后預祝所有選擇233網校的同學能順利通過2018年的考試。
本文是233網校學員原創文章，轉載請注明來自233網校，違者必究！
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