2019年1月25日，國家人力資源和社保障部職業技能鑒定中心發布【2019】1號文件，通知規定自2019年起，該中心不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定工作。2019年只接受補考生報名。這意味著以后的新考生報名、考試與鑒定工作，均由各省市人力資源和社會保障廳職業技能鑒定中心負責。
全國統一鑒定取消后，人力資源考試該何去何從？
對于人力資源管理師全國統一鑒定取消后，關于人力資源考試何去何從的問題成了大家最關注的問題。2019年還能參加考試嗎？改省考后，證書的含金量會變化嗎？以下是小編的一些見解，僅供參考。
1、由各省組織考試：國家為簡政放權，優化服務，將人力資源管理師考試下放到各省，以后該項考試就由各省組織，具體怎么考試，什么時候考試也將由各省決定。目前我們能做的便是安心備考，等待報名通知公布。
2、更加規范更加適應市場需求：由于各省政策不同，發展也有差異，會導致各省的人才需求也有差異。由各省來組織考試，可以方便各省根據自身情況制定適合符合市場的考試制度，使得考試更加規范，更加學有所用，取得證書的伙伴們也會更加適應職場需求。
3、證書含金量不會下降：今后人力資源管理師報名、考試和鑒定工作統一由各省市負責，就像高考自主招生改革一樣，不僅不會降低證書的含金量，反而可能會更加規范和嚴格該項管理工作，逐步提高證書的實用性與含金量。上海市多年一直自主命題與鑒定，上海市人力資源管理師證書含金量在全國一直名列前茅，得到社會的普遍認可。
關于2019年要參加人力資源管理師的考生來說，這可能是個挑戰，也可能是個機遇。在政策還未明朗前，不要因為自己的猜忌影響學習動力，該怎么復習還是繼續怎么復習，我們能做的就是繼續好好復習，安心等待2019年報名通知。
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