2019年1月25日，國家人力資源和社保障部職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布【2019】1號文件，通知規(guī)定自2019年起，該中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定工作。2019年只接受補(bǔ)考生報(bào)名。這意味著以后的新考生報(bào)名、考試與鑒定工作，均由各省市人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)。
全國統(tǒng)一鑒定取消后，人力資源考試該何去何從？
對于人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定取消后，關(guān)于人力資源考試何去何從的問題成了大家最關(guān)注的問題。2019年還能參加考試嗎？改省考后，證書的含金量會(huì)變化嗎？以下是小編的一些見解，僅供參考。
1、由各省組織考試：國家為簡政放權(quán)，優(yōu)化服務(wù)，將人力資源管理師考試下放到各省，以后該項(xiàng)考試就由各省組織，具體怎么考試，什么時(shí)候考試也將由各省決定。目前我們能做的便是安心備考，等待報(bào)名通知公布。
2、更加規(guī)范更加適應(yīng)市場需求：由于各省政策不同，發(fā)展也有差異，會(huì)導(dǎo)致各省的人才需求也有差異。由各省來組織考試，可以方便各省根據(jù)自身情況制定適合符合市場的考試制度，使得考試更加規(guī)范，更加學(xué)有所用，取得證書的伙伴們也會(huì)更加適應(yīng)職場需求。
3、證書含金量不會(huì)下降：今后人力資源管理師報(bào)名、考試和鑒定工作統(tǒng)一由各省市負(fù)責(zé)，就像高考自主招生改革一樣，不僅不會(huì)降低證書的含金量，反而可能會(huì)更加規(guī)范和嚴(yán)格該項(xiàng)管理工作，逐步提高證書的實(shí)用性與含金量。上海市多年一直自主命題與鑒定，上海市人力資源管理師證書含金量在全國一直名列前茅，得到社會(huì)的普遍認(rèn)可。
關(guān)于2019年要參加人力資源管理師的考生來說，這可能是個(gè)挑戰(zhàn)，也可能是個(gè)機(jī)遇。在政策還未明朗前，不要因?yàn)樽约旱牟录捎绊憣W(xué)習(xí)動(dòng)力，該怎么復(fù)習(xí)還是繼續(xù)怎么復(fù)習(xí)，我們能做的就是繼續(xù)好好復(fù)習(xí)，安心等待2019年報(bào)名通知。
小編推薦：
2019年各省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口
2019年1-3級人力資源管理考試如何告別盲目備考，高效鎖分通關(guān)？講師王鑫鑫詳解6大模塊90%核心考點(diǎn)，助你輕松突破及格線，立即搶先備考拿證，領(lǐng)取2000+國家補(bǔ)貼>>
