二、多項選擇題

　　1.《勞動法》中所講的工資包括用人單位以各種形式支付的（　）。

　　A.獎金

　　B.津貼

　　C.基本工資

　　D.保險福利費

　　E.其他非勞動收入

　　2.下列勞動者的收入不屬于工資范圍的有（　）。

　　A.稿費

　　B.獎金

　　C.補貼

　　D.工作服費用

　　E.計劃生育補貼

　　3.下列屬于職工福利的有（　）。

　　A.帶薪休假

　　B.冬季取暖補貼

　　C.加班加點工資

　　D.上下班交通費補貼

　　E.探親假路費補貼

　　4.下列關于喪葬補助費一次性供養直系親屬救濟費標準的陳述正確的有（　）。

　　A.其供養直系親屬1人者，發放死者本人工資6個月

　　B.其供養直系親屬1人者，發放死者本人工資10個月

　　C.其供養直系親屬2人者，發放死者本人工資9個月

　　D.其供養直系親屬2人者，發放死者本人工資12個月

　　E.其供養直系親屬3人或3人以上者，發放死者本人工資12個月

　　5.工傷保險的原則主要有（　）。

　　A.無過失責任原則

　　B.損害補償原則

　　C.預防、補償和康復相結合的原則

　　D.社會救濟原則

　　E.公平競爭原則

　　6.應當認定為工作或視同工作的情形包括（　）。

　　A.勞動者在工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的收尾工作受到傷害的

　　B.勞動者在工作場所內受到暴力等意外傷害的

　　C.勞動者患職業病的

　　D.勞動者在搶險救災活動中受到傷害的

　　E.勞動者在工作時間和工作崗位，突發疾病喪失勞動能力的

　　7.下列關于工傷認定申請的陳述，正確的有（　）。

　　A.職工或其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由職工本人承擔舉證責任

　　B.職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請

　　C.提出工傷認定申請應提交下列材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明或職業病診斷證明書

　　D.用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起90日內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請

　　E.勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定

　　8.下列關于工傷待遇的說法正確的有（　）。

　　A.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇

　　B.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期不超過10個月

　　C.工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費

　　D.職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受相應的工傷保險待遇

　　E.職工因工死亡，其直系親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金

　　9.目前我國企業的補充保險主要有（　）。

　　A.補充醫療保險

　　B.生育保險

　　C.失業保險

　　D.工傷保險

　　E.企業年金

　　10.企業年金的作用體現在（　）。

　　A.有利于增加用人單位的凝聚力

　　B.有利于調動勞動者的積極性

　　C.有利于提高社會的福利水平

　　D.有利于節約社會資金

　　E.有利于分擔國家、社會的經濟壓力

　　11.補充醫療保險主要包括（　）。

　　A.職工大額醫療費用補助

　　B.職工醫療費用補助

　　C.“一老一小”保險

　　D.社會醫療救助

　　E.商業醫療保險

　　12.下列屬于我國商業醫療保險險種的有（　）。

　　A.職工大額醫療費用補助

　　B.傷殘保險

　　C.基礎醫療保險

　　D.工傷保險

　　E.與基本醫療保險銜接的大病保險