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第十五章 工資福利與工傷、生育保險(xiǎn)（答案分離版）

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.在工資的構(gòu)成中，支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬稱為（　）。

　　A.延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬

　　B.補(bǔ)貼

　　C.津貼

　　D.獎(jiǎng)金

　　2.安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的（　）的工資報(bào)酬。

　　A.100%

　　B.150%

　　C.200%

　　D.300%

　　3.按照我國的統(tǒng)計(jì)口徑，工資總額不包括（　）。

　　A.計(jì)時(shí)工資

　　B.津貼和補(bǔ)貼

　　C.加班加點(diǎn)工資

　　D.社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用

　　4.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于工資標(biāo)準(zhǔn)的（　）。

　　A.60%

　　B.70%

　　C.80%

　　D.90%

　　5.根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為（　）個(gè)月的死亡職工所在企業(yè)的平均工資。

　　A.2

　　B.4

　　C.6

　　D.7

　　6.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況（　）。

　　A.向勞動(dòng)部門備案

　　B.向工會(huì)備案

　　C.在本單位內(nèi)公示

　　D.在報(bào)紙上公告

　　7.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)享受除（　）以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

　　A.一次性傷殘補(bǔ)助金

　　B.一次性就業(yè)補(bǔ)助金

　　C.一次性生活補(bǔ)助費(fèi)

　　D.一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)

　　8.職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)該自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（　）日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　A.15

　　B.30

　　C.45

　　D.60

　　9.職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由（　）承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　A.職工

　　B.勞動(dòng)行政部門

　　C.直系親屬

　　D.用人單位

　　10.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（　），由所在單位按月支付。

　　A.原工資與福利待遇均不變

　　B.原工資不變，但福利待遇減半

　　C.原工資與福利待遇均減半

　　D.原工資停發(fā)，但福利待遇不變