2011中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源學(xué)習(xí)筆記14.3:集體合同與集體協(xié)商
導(dǎo)讀:導(dǎo)讀:為幫助考生查漏補(bǔ)缺,務(wù)實(shí)基礎(chǔ),考試大特整理2011年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源學(xué)習(xí)筆記供考生參考。點(diǎn)擊查看匯總
本文導(dǎo)航
二、集體合同的簽訂
掌握:集體合同簽訂的主體、訂立的程序;
(一)集體合同簽訂的主體
主體:工會(huì)(沒(méi)有工會(huì)的企業(yè),由職工推舉代表);企業(yè)
(二)、集體合同的類型
1.專項(xiàng)集體合同:企業(yè)職工一方與用人單位訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生,女職工權(quán)益等專項(xiàng)合同。
2.區(qū)域性合同:在縣級(jí)以下區(qū)域內(nèi),建筑業(yè)、采礦業(yè)、可以由工會(huì)與企業(yè)方面的代表訂立的集體合同,或訂立的區(qū)域性合同。
(三)集體合同簽訂的程序
1.集體協(xié)商代表
集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)對(duì)等,每方至少3人,并各確定1名首席代表。職工一方的協(xié)商代表由本單位工會(huì)選派。
2.提出集體協(xié)商要求
3.提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論
4.集體合同的審查
5.集體合同生效
勞動(dòng)保障行政部門自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同即行生效。
6.集體合同的效力
相關(guān)推薦:
2011年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理重要考點(diǎn)串講
2011年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源預(yù)習(xí)講義匯總
熱點(diǎn)新聞:
責(zé)編:chenying評(píng)論
?γ??????? | ??? | ???/???? | ??????? | ???? |
---|---|---|---|---|
2017???м???????????????? | ?????? | ??350 / ??350 | ![]() |
???? |
2017???м?????????? | ?????? | ??350 / ??350 | ![]() |
???? |
2017???м????????????????? | ?????? | ??350 / ??350 | ![]() |
???? |
2017???м????????????? | ????? | ??350 / ??350 | ![]() |
???? |
2017???м????????????? | ????? | ??350 / ??350 | ![]() |
???? |
2017???м???????????????? | ??? | ??350 / ??350 | ![]() |
???? |
2017???м?????????t????? | ??? | ??350 / ??350 | ![]() |
???? |
2017???м???????????t????? | κ???? | ??350 / ??350 | ![]() |
???? |