2014年經濟師《中級人力資源》新考試指南：第五章

2014年8月14日來源：233網校網校課程在線題庫評論

考點七　人力資源信息系統的類型
人力資源信息系統的類型

集中型	(1)將所有的控制權與責任集中設置在一個節點上 (2)該設置可使管理人員在限度上控制該系統并且節約成本，但限制了那些需要使用該系統信息的其他人的靈活性
分散型	既有一個中心裝置還有多個與中心裝置相連或彼此相連的節點，給系統的設計和運行保留了較大程度的控制，同時也給使用者提供了一定的靈活性
獨立型	(1)有多個子系統，既可相關也可無關 (2)該系統給單個使用者提供了限度的靈活性，并可以對系統加以設計來滿足自己的特殊需求
混合型	(1)將人力資源信息系統的某些模塊集中在一起同時將其他功能留給使用者自行斟酌使用 (2)該設置可以在組織中達到集中控制與分散自治的良好統一，但往往比較貴

【例15·單選題】在一個人力資源信息系統中有多個子系統，這些子系統可以彼此相連，也可以沒有關系，使用者可以根據特殊需要對系統加以設計。這種類型的人力資源信息系統屬于（　　）系統。
A．分散型
B．集中型
C．混合型
D．獨立型
【答案】D
【解析】本題考查人力資源信息系統的類型——獨立型系統。

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