江蘇省公建中心2024年社會招聘公告

江蘇省公共工程建設中心有限公司(簡稱江蘇省公建中心)成立于2018年10月12日，是江蘇省政府指定的承擔省級政府投資非盈利性工程項目集中建設任務、履行工程組織建設職能的專職機構，現隸屬于中國江蘇國際經濟技術合作集團有限公司，注冊資本金1億元人民幣。江蘇省公建中心秉承“規范科學、專業高效、盡責廉潔”的企業精神，發揮政府投資工程示范作用，完成江蘇省委省政府交辦的政治任務，履行國有企業的社會責任，引領政府投資工程項目集中建設新模式。

根據集中建設業務發展需要，江蘇省公建中心決定面向社會公開招聘優秀人才，現就有關事項公告如下:

(注)以下各崗位工作地點在南京市公司本部或江蘇省內項目現場。特別優秀者可適當放寬條件或按高一級崗位錄用。相關工作經驗豐富，但不符部分崗位要求的，可按準勞動合同制用工、勞務用工等形式安排錄用。

一、招聘崗位及要求

1.項目經理(工程管理)12人

主要職責：負責對工程項目進度、質量、安全、成本等方面進行全面管理，根據工作需要駐省內項目現場:

崗位要求：45歲以內；5年以上工程管理相關工作經驗中級職稱及以上;具有一級注冊建造師、監理工程師證書高級職稱者優先。

學歷及專業要求：初始學歷為全日制本科及以上;建筑學、土木工程、給排水、暖通、電氣、智能化、工程管理工程造價等工程類專業。

薪酬水平：17萬/年-28萬/年。

2.項目經理助理(工程管理)3人

主要職責：協助項目經理對工程項目進度、質量、安全成本等方面進行管理，根據工作需要駐省內項目現場。

崗位要求：35歲以內;5年相關工作經驗;初級職稱及以上;具有二級注冊建造師、中級職稱者優先。

學歷及專業要求：初始學歷為全日制本科及以上;建筑學、土木工程、給排水暖通、電氣、智能化、工程管理、工程造價等工程類專業。

薪酬水平：12萬/年-16萬/年。

二、招聘資格條件

應聘者除符合應聘崗位要求外，同時應具備以下資格條件：

(一)遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄;

(二)政治可靠、信念堅定，保密意識、組織紀律性強:

(三)品行端正、忠誠企業，認同和遵循公司企業文化；有良好的職業道德和職業素養;

(四)熟悉招聘崗位的工作內容、行業制度和國家政策;

(五)具有較強的內外部溝通能力、文字表達能力和團隊合作精神;

(六)具備出色的執行能力、問題解決意識及創新意識;

(七)身體健康，且具有良好的心理素質，能夠適應較強的工作壓力。

三、招聘原則

(一)德才兼備的原則。公開招聘堅持德才兼備的選人標準，在考察應聘者政治素質、知識水平、業務能力、管理能力的同時，也注重考察應聘者的政治品德、道德修養、思想品質和工作作風。

(二)公平公正的原則。嚴格執行公開招聘工作紀律，確保信息發布及時、公開，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。

(三)競爭擇優的原則。依據招聘崗位對應聘者在品德品行、能力素質等方面的要求，選拔出適合崗位要求的優秀人才。

四、招聘程序

(一)網上報名

統一實行網上報名，應聘者:

1.登錄“江蘇省公建中心”網站(link.233.com/37961 )“人力資源”版塊“社會招聘”欄目,下載并按要求填寫《應聘申請表》,需粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證件(正反面)、社會保險繳費清單、學歷學位證書、專業技術職稱證書、職(執業資格證書及登記(注冊)證書、現單位職務的任職文件或證明材料、有關業績證明材料、榮譽證書等;視情況要求提

供高等教育學生信息網出具的《教育部學籍在線驗證報告》政府部門指定網站出具的職稱職(執)業資格查詢結果等

3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為：應聘崗位名稱-姓名，大小在10MB以內),不接收其它格式填寫的簡歷。

4.只允許填報1個崗位。經本人同意，公司可根據工作需要，對應聘者進行崗位調劑。如崗位應聘人員均未達到公司要求的，該崗位做空缺處理。

5.應如實提供個人信息和材料，如提供虛假信息，尚未聘用的，取消聘用資格;已經聘用的，予以解聘;公司承諾對應聘者的應聘信息保密，不作他用。

(二)資格審查

根據崗位資格條件及應聘者提交的應聘材料進行資格審查。公司通過短信、電話或郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。應聘者應保持聯系手機通暢如出現短信、郵件通知2次未回復或電話2次聯系不上等狀況，視為自動放棄。

(三)考試

所有通過資格審查的應聘者需統一參加招聘考試。考試以筆試、面試或二者結合的形式進行。具有高級技術職稱或一級建設類執業資格者原則上免予筆試。面試包含個人介紹和答辯兩個環節，個人介紹內容應包括但不限于:本人基本情況、主要學習和工作經歷、對所應聘崗位角色認知、對應聘崗位的工作設想、自身優勢和不足等。參加面試的交通、住宿等費用自理。公司可視情況組織復試。

(四)體檢

擬錄用者參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院體檢或提供近三個月體檢情況證明。體檢費用在入職后按照公司有關規定辦理報銷。

(五)聘用

按照公司有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。

五、職業發展和福利待遇

公司有完善的“橫向可交流、縱向可發展”的多通道職業發展平臺。

公司有完善的福利體系。八險二金(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金員工及子女補充醫療保險、人身意外險、重疾險、企業年金)、工會慰問、法定假期、帶薪年假、健康體檢、免費午餐等

六、聯系方式

聯系人：張*萍、李*梅

咨詢電話：025-85600270(工作日上午9:00-11:00，下午 14:00-17:00)

招聘電子郵箱:gizx@cjigroup.com.cn

通信地址：南京市鼓樓區建達大廈(中山北路223號)

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