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高頻考點:女職工的特殊保護
(1)女職工孕期的特殊保護
①女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動
②對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間
③懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間
(2)女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天
(3)對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動
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