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高頻考點:勞動合同的效力
(1)下列勞動合同無效或者部分無效:
①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
②用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
③違反法律、行政法規強制性規定的
(2)勞動合同無效或者部分無效的確認與法律后果
①勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效
②勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬
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