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高頻考點：勞動合同的效力

（1）下列勞動合同無效或者部分無效：

①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

②用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

③違反法律、行政法規強制性規定的

（2）勞動合同無效或者部分無效的確認與法律后果

①勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效

②勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬

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