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高頻考點(diǎn):勞動(dòng)用工管理
1、只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施
2、勞動(dòng)合同與勞務(wù)派遣協(xié)議
①勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬
②勞務(wù)派遣單位與同一被派遣勞動(dòng)者只能約定一次試用期
③勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同
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