（2011年） 
　　（二） 
　　李大偉是M城市商業(yè)銀行的董事，其妻張霞為S公司的總經(jīng)理，其子李小武為L(zhǎng)公司的董事長(zhǎng)。2009年9月，L公司向M銀行的下屬分行申請(qǐng)貸款1，000萬元。其間，李大偉對(duì)分行負(fù)責(zé)人謝二寶施加壓力，令其按低于同類貸款的優(yōu)惠利息發(fā)放此筆貸款。L公司提供了由保證人陳富提供的一張面額為2，000萬元的個(gè)人儲(chǔ)蓄存單作為貸款質(zhì)押。貸款到期后，L公司無力償還，雙方發(fā)生糾紛。根據(jù)《商業(yè)銀行法》的規(guī)定，請(qǐng)回答第92—94題。 
　　92.關(guān)于M銀行向L公司發(fā)放貸款的行為，下列判斷正確的是（ ）。（2011年卷一不定項(xiàng)第92題） 
　　A.L公司為M銀行的關(guān)系人，依照法律規(guī)定，M銀行不得向L公司發(fā)放任何貸款 
　　B.L公司為M銀行的關(guān)系人，依照法律規(guī)定，M銀行可以向L公司發(fā)放擔(dān)保貸款，但不得提供優(yōu)于其他借款人同類貸款的條件 
　　C.該貸款合同無效 
　　D.該貸款合同有效 
　　【答案】BD 
　　【考點(diǎn)】商業(yè)銀行的貸款業(yè)務(wù) 
　　【解析】選項(xiàng)A錯(cuò)誤，選項(xiàng)B正確。《商業(yè)銀行法》第四十條第一款規(guī)定，商業(yè)銀行不得向關(guān)系人發(fā)放信用貸款；向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款的條件不得優(yōu)于其他借款人同類貸款的條件。據(jù)此可知，商業(yè)銀行可以向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款，但放貸條件不得優(yōu)于其他同類借款人。 
　　選項(xiàng)C錯(cuò)誤，選項(xiàng)D正確。根據(jù)《商業(yè)銀行法》的規(guī)定可知，M銀行可以向L公司發(fā)放擔(dān)保貸款，故該貸款合同有效。 
　　93.關(guān)于李大偉在此項(xiàng)貸款交易中的行為，下列判斷正確的是（ ）。（2011年卷一不定項(xiàng)第93題） 
　　A.李大偉強(qiáng)令下屬機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款，是《商業(yè)銀行法》禁止的行為 
　　B.該貸款合同無效，李大偉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由合同無效引起的一切損失 
　　C.該貸款合同有效，李大偉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因不正當(dāng)優(yōu)惠條件給銀行造成的包括利息差額在內(nèi)的損失 
　　D.分行負(fù)責(zé)人謝二寶也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任 
　　【答案】ACD 
　　【考點(diǎn)】違法放貸中商業(yè)銀行工作人員的責(zé)任 
　　【解析】選項(xiàng)A正確。《商業(yè)銀行法》第五十二條第（三）項(xiàng)規(guī)定，商業(yè)銀行的工作人員不得違反規(guī)定徇私向親屬、朋友發(fā)放貸款或者提供擔(dān)保。本案中，李大偉強(qiáng)令下屬機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款，違反了《商業(yè)銀行法》的禁止性規(guī)定。 
　　選項(xiàng)B錯(cuò)誤。選項(xiàng)C正確。《商業(yè)銀行法》第四十條第一款規(guī)定，商業(yè)銀行不得向關(guān)系人發(fā)放信用貸款；向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款的條件不得優(yōu)于其他借款人同類貸款的條件。據(jù)此可知，M銀行可以向L公司發(fā)放貸款，該貸款合同有效，但不得提供優(yōu)于同類貸款人的便利條件。因此，李大偉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因提供不正當(dāng)優(yōu)惠條件給銀行帶來的損失。 
　　選項(xiàng)D正確。《商業(yè)銀行法》第八十八條第二款規(guī)定，商業(yè)銀行的工作人員對(duì)單位或者個(gè)人強(qiáng)令其發(fā)放貸款或者提供擔(dān)保未予拒絕的，應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分；造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本案中，謝二寶明知此項(xiàng)貸款違法卻未拒絕，且貸款到期后，L公司無力償還，因此，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 
　　94.現(xiàn)查明，保證人陳富為S公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，其用于質(zhì)押的存單是以S公司的資金辦理的存儲(chǔ)。并查明，L公司取得貸款后，曾向S公司管理層支付50萬元報(bào)酬。對(duì)此，下列判斷正確的是（ ）。（2011年卷一不定項(xiàng)第94題） 
　　A.S公司公款私存，是我國銀行法禁止的行為 
　　B.S公司公款私存，只是一般的財(cái)務(wù)違紀(jì)行為 
　　C.S公司管理層獲取的50萬元報(bào)酬應(yīng)當(dāng)由銀監(jiān)會(huì)予以收繳 
　　D.S公司管理層獲取的50萬元報(bào)酬應(yīng)當(dāng)歸S公司所有 
　　【答案】AC 
　　【考點(diǎn)】公款私存的法律責(zé)任 
　　【解析】選項(xiàng)A正確，選項(xiàng)B錯(cuò)誤。《商業(yè)銀行法》第四十八條第二款規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得將單位的資金以個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。據(jù)此可知，公款私存行為是商業(yè)銀行法禁止的違法行為，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并非一般財(cái)務(wù)違紀(jì)行為 
　　選項(xiàng)C正確，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。《商業(yè)銀行法》第七十九條第（三）項(xiàng)規(guī)定，將單位的資金以個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)的，由國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，有違法所得的，沒收違法所得，違法所得五萬元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五萬元的，處五萬元以上五十萬元以下罰款。本題中，保證人陳富提供的是名為個(gè)人儲(chǔ)蓄實(shí)為公司資金的質(zhì)押，屬于將單位資金以個(gè)人名義開立賬戶儲(chǔ)蓄的情形，應(yīng)當(dāng)由銀監(jiān)會(huì)予以收繳。 
　　（三） 
　　鄧某系K制藥公司技術(shù)主管。2008年2月，鄧某私自接受Y制藥公司聘請(qǐng)擔(dān)任其技術(shù)顧問。5月，K公司得知后質(zhì)問鄧某。鄧某表示自愿退出K公司，并承諾5年內(nèi)不以任何直接或間接方式在任何一家制藥公司任職或提供服務(wù)，否則將向K公司支付50萬元違約金。2009年，K公司發(fā)現(xiàn)鄧某已擔(dān)任Y公司的副總經(jīng)理，并持有Y公司20%股份，而且Y公司新產(chǎn)品已采用K公司研發(fā)的配方。K公司以Y公司和鄧某為被告提起侵犯商業(yè)秘密的訴訟。請(qǐng)回答第95—96題。 
　　95.關(guān)于Y公司和鄧某的行為，下列說法正確的是（ ）。（2011年卷一不定項(xiàng)第95題） 
　　A.Y公司的行為構(gòu)成侵犯他人商業(yè)秘密 
　　B.鄧某的行為構(gòu)成侵犯他人商業(yè)秘密 
　　C.Y公司的行為構(gòu)成違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù) 
　　D.鄧某的行為構(gòu)成違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù) 
　　【答案】ABD 
　　【考點(diǎn)】商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù) 
　　【解析】選項(xiàng)A正確。《勞動(dòng)合同法》第二十三條第二款規(guī)定，對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 
　　選項(xiàng)B正確。《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條第二款規(guī)定，第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。鄧某允許Y制藥公司使用其掌握的K公司研發(fā)的配方的行為，屬于擅自披露、使用他人商業(yè)秘密的行為。Y制藥公司明知該商業(yè)秘密來源違法而使用，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。 
　　選項(xiàng)C錯(cuò)誤，選項(xiàng)D正確。《勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年。鄧某為K公司技術(shù)主管，屬于知曉商業(yè)秘密的人員，并且雙方簽有保密協(xié)議，因此鄧某應(yīng)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。Y公司不屬于競(jìng)業(yè)禁止條款的適用對(duì)象，因此，不構(gòu)成違反竟業(yè)禁止義務(wù)。 
　　96.案件審理期間鄧某提出，本案糾紛起因于自己與K公司的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)屬勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，故K公司應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁申請(qǐng)，遂請(qǐng)求法院裁定駁回起訴。關(guān)于該主張，下列說法正確的是（ ）。（2011年卷一不定項(xiàng)第96題） 
　　A.侵犯商業(yè)秘密本質(zhì)上屬于侵權(quán)，違反競(jìng)業(yè)禁止本質(zhì)上屬于違約 
　　B.本案存在法律關(guān)系競(jìng)合，K公司有選擇權(quán) 
　　C.勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)先于商事關(guān)系 
　　D.鄧某的主張應(yīng)予支持 
　　【答案】AB 
　　【考點(diǎn)】法律關(guān)系競(jìng)合 
　　【解析】選項(xiàng)A正確。侵犯商業(yè)秘密，屬于侵犯權(quán)利人經(jīng)濟(jì)性權(quán)利的行為，在本質(zhì)上屬于侵權(quán)。違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，要求責(zé)任人與被侵害人之間存在競(jìng)業(yè)禁止約定，在本質(zhì)上屬于違約行為。 
　　選項(xiàng)B正確，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。《合同法》第一百二十二條規(guī)定，因當(dāng)事人一方的違約行為，侵害對(duì)方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受損害方有權(quán)選擇依照本法要求其承擔(dān)違約責(zé)任或者依照其他法律要求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。這里K公司既可以要求鄧某承擔(dān)違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的違約責(zé)任，也可以要求鄧某承擔(dān)侵犯商業(yè)秘密的侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，權(quán)利人K公司享有選擇權(quán)，鄧某沒有選擇權(quán)，其主張得不到法律支持。 
　　選項(xiàng)C錯(cuò)誤。勞動(dòng)關(guān)系和商事關(guān)系均屬于廣義上的民事法律關(guān)系，相互之間沒有先后之分。
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