2017年度全國社會工作者職業水平考試成績于近期公布，根據省民政廳統計結果，蘇州市共有1153人通過考試，通過率19.2%，均居全省前列。至此，蘇州全市持證社工人數達10825人，其中社會工作師2510人，助理社會工作師8315人，總人數繼續保持全省第一。

近年來，蘇州市社工人才隊伍和專業社工服務快速發展，主要舉措有：

一是推進政府購買社工服務。連續舉辦2屆公益采購和2輪社區服務社會化試點活動，通過政府購買社工服務項目的方式，滿足城鄉居民的專業化服務需求，助力城鄉社區治理。僅社區服務社會化試點項目，全市已投入近8000萬元，500余名專職社工扎根城鄉社區提供常態化綜合服務，帶動全市社工人才崗位需求出現“井噴”。

二是完善激勵政策。如常熟市對通過全國社會工作者職業水平考試的常住人員，按初級、中級、高級分別給予1000元、2000元和3000元的一次性獎勵，并按每人500元標準報銷報名費和教材費；工業園區對通過社工考試的社區工作者發放一次性獎勵，最高可達6000元。大部分市區都為參考學員提供免費考前培訓，激發了城鄉社區工作者、社會組織從業人員參加社工考試的積極性。

三是加強人才隊伍建設。各地加大持證社工繼續教育和相關培訓力度，據不完全統計，僅2016年，各市（區）本級層面組織的培訓班、輔導班、研修班、沙龍等，參訓人數就達到1.8萬余人次。市本級和部分市區還積極加強中高端社工人才培養，全市培養的社會工作督導人才、領軍人才、重點人才等已達40余名。

四是增強行業凝聚力。今年3月，蘇州市成立了省內首個社工關愛基金——“蘇州社工關愛基金”，專門用于困難社工救助、優秀社工獎勵，提高廣大社工的歸屬感和認同感，目前接受的企業捐贈已達30萬元。