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2025社會工作法規與政策(中級)試題
每日一練（12.8）【下載App在線做題】
2.根據《烈士褒揚條例》，烈士褒揚金標準為()
A.烈士犧牲時本年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍
B.烈士犧牲時本年度全國城鎮居民人均可支配收入的30倍
C.烈士犧牲時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍D.烈士犧牲時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的30倍
參考答案：D
參考解析：烈士褒揚金標準為烈士犧牲時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的30倍。戰時，參戰犧牲的烈士褒揚金標準可以適當提高。
3.根據《勞動合同法》，關于單位裁員的說法，正確的有()
A.不得裁減患病且在規定醫療期內的職工
B.不得裁減在該單位連續工作滿15年的職工
C.不得裁減處于孕期、產期、哺乳期的女職工
D.不得裁減與本單位訂立無固定期限勞動合同的職工
E.優先留用家中無其他就業人員，且有需要贍養的老人或者撫養的未成年人的職工
參考答案：ACE
參考解析：用人單位不得解除勞動合同的情形：①從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。②在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。③患病或者非因負傷，在規定的醫療期內。④女職工在孕期、產期、哺乳期的。⑤在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。⑥法律、行政法規規定的其他情形。
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