5.筆試
時間：根據疫情防控形勢，另行公告
考試科目為《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》，滿分均為100分。
應聘人員必須按照準考證規定的具體時間、地點和要求，且同時攜帶準考證和有效期內的身份證參加筆試。
筆試成績通過紹興市人力資源和社會保障網公布，考生也可在網上報名系統查詢。
6.資格復審復核
資格復審復核對象根據招聘崗位應聘人員筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定，不足3倍的，按實際人數確定。
資格復審復核在面試前進行(具體時間地點另行通知)。
資格復審由招聘單位及其主管部門負責，資格復核由紹興市人力資源和社會保障局負責，先復審后復核，復審與復核當場進行。經復核合格的人員具有參加面試資格，可領取《面試通知書》。未在規定時間內到規定地點參加資格復審復核的視作放棄資格復審復核。
因應聘人員放棄資格復審復核或資格復審復核不合格而產生的缺員，按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。可遞補的人員確認遞補的截止時間另行公告，逾期視作放棄遞補。因遞補人員未按時參加資格復審復核或經復審復核不合格而產生的缺員不再遞補。
參加資格復審復核的非應屆高校畢業生必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書(留學人員需提供教育部留學服務中心已出具的境外學歷、學位認證書)、身份證、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等原件及復印件。
境內應屆高校畢業生需提供身份證原件及復印件、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》(因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明)等相關材料。
境外高校應屆畢業生需提供身份證、入學證明相關材料的原件及復印件。
若應聘人員是機關、事業單位在編在職人員，還應提供所在單位同意應聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應聘要求。
7.面試
時間：根據疫情防控形勢，另行公告
面試為結構化面試，應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關職位不遞補。
面試總分為100分，60分為合格分數線，不合格者不進入下一環節。
面試結束后，當天現場公布考試總成績。考試總成績=(兩科筆試總成績/2)×40%+面試成績×60%。根據考試總成績(考試總成績四舍五入保留三位小數，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，面試成績相等的則以《職業能力傾向測驗》科目成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。
8.體檢與考察
體檢對象根據考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)相關規定執行。
對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，參照公務員錄用考察工作相關規定執行。體檢、考察時間另行通知。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
9.公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障局網進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用，由此產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
應聘人員未能在公告要求時間內取得相應學歷、學位資格證書或教育部留學服務中心的學歷學位認證書的，將取消聘用，由此產生的缺額不再遞補。
聘用人員納入事業編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同(招聘崗位有服務期限約定除外)，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(三) C類崗位招聘工作程序
C類崗位招聘工作由各部門(單位)另發公告，自主招聘。
紹興市本級衛生健康單位的招聘可在紹興市人力資源和社會保障局網(http://link.233.com/23881/)事業單位招考欄中查看：
1.紹興市本級衛生健康單位2020年度第一次公開招聘工作人員公告;
2.紹興市本級衛生健康單位2020年度第二次公開招聘碩士博士研究生和高級專家公告;
3.關于增加紹興市本級衛生健康單位2020年度第二次公開招聘碩士博士研究生招聘計劃的公告。
紹興文理學院、紹興文理學院元培學院、越城區衛生健康局、諸暨市衛生健康局、嵊州市衛生健康局、新昌縣教育體育局、新昌縣衛生健康局的招聘時間、地點、方式請關注各部門(單位)的招聘公告。
四、注意事項
(一)應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;
2.在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;
3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的;
4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的;
5.攻擊公開招聘公告發布網站或網上報名系統，擾亂公開招聘秩序的;
6.招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的;
7.有其它嚴重違紀違規和違法行為的。
(二)專業技術資格、執(職)業資格等證書取得的截止時間為2020年4月10日。
(三)非2020屆畢業的全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名。
(四)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。
(五)招聘公告在紹興市人力資源和社會保障局網(http://link.233.com/23881/)、紹興黨建網(http://link.233.com/22678/)、海智匯服務網(紹興人才網)(http://link.233.com/26560:6020/sxrcw/)同時公布。
招聘政策咨詢電話：紹興市人力資源和社會保障局事業單位綜合管理處http://link.233.com/23881/art/2020/4/8/art_1488704_42519687.html
本次招聘由駐市委組織部紀檢監察組全程監督，監督電話見http://link.233.com/23881/art/2020/4/8/art_1488704_42519687.html
2020年紹興市事業單位第一次公開招聘工作人員計劃表.xlsx
紹興市事業單位公開招聘高層次人才報名登記表(A類崗位).docx
中共紹興市委組織部 紹興市人力資源和社會保障局
2020年4月8日
原標題：中共紹興市委組織部 紹興市人力資源和社會保障局關于組織開展2020年第一次公開招聘事業單位工作人員的公告
文章來源：http://link.233.com/23881/art/2020/4/8/art_1488704_42519687.html
