面向社會、公平公正、人崗匹配、擇優錄取。

本次招聘具體崗位職責及資格條件詳見招聘崗位信息表。

（一）發布公告（2025年2月14日至2025年2月28日）

招聘公告在交建股份微信公眾平臺、智聯招聘平臺發布。

（二）線上報名（2025年2月14日至2025年2月28日）

1.本次招聘采用線上報名，不接受現場報名；

2.報名截止時間：2025年2月28日19:00；

3.報名要求：應聘者須認真閱讀招聘崗位職責及資格條件，下載并填寫本公告附件《新疆交通建設集團股份有限責任公司招聘崗位信息表》，將報名表及其他包括但不限于本人學歷、學位、專業技術資格、獎項等體現本人能力業績的材料，放入同一文件夾中，并壓縮命名為“姓名+應聘崗位”，在報名截止時間前發送至意向崗位投遞郵箱。

4.每位應聘人員限報1個崗位，重復報名視為無效。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個招聘環節，應聘人員須對上報資料的真實性、確定性、完整性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。通過資格審核人員將通過短信或電話通知進入下一環節。

（四）綜合測試

1.筆試

（1）筆試采取現場筆試，具體時間和地點以電話或短信通知為準；

（2）筆試結果以電話或短信通知；

（3）筆試成績從高到低，按照不低于1：2不高于1：5比例進入面試（進入面試名單最后一名成績并列者，一并進入面試環節）。

2.面試

（1）面試的具體內容及形式以通知為準；

（2）面試滿分為100分。面試設置合格分數線，低于80分的不予進入下一環節；

（3）面試結束后，對于面試成績在合格分數線從高分到低分按照招聘崗位與應聘人數比例確定擬錄用人選。

3.性格測評

面試通過人員須進行性格測評。

（五）體檢及背調

擬錄用人員須按公司要求進行體檢（費用自理），對關鍵核心崗位擬錄用人員進行背景調查，體檢或背調結果不合格者不予錄用。

（六）公示

對擬錄用人員進行公示，公示期不少于5個工作日。

（七）錄用

公示無異議的或雖有反映但不影響錄用的人員，按照公司規定程序辦理有關手續。

（八）薪酬待遇

按照公司相關規定執行。

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

（二）曾在業界有不良記錄的；

（三）參加公務員招錄、事業單位公開招聘或其他招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

（四）不具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質的；

（五）錄用通知下發后，未在規定時間內持相關材料報到的；

（六）國家法律、法規，新疆交投集團規章制度規定的其他不得錄用的情形。

上述情況如有瞞報謊報者，一經查實，交建股份及所屬用人單位有權無條件取消錄用資格，且無需承擔任何違約責任。

（一）交建股份有權根據崗位需求變化、報名情況、人崗匹配等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內對本次招聘工作享有最終解釋權；

（二）本次招聘不指定任何復習參考資料，不以任何形式收取任何費用，也未委托任何培訓機構開展考前培訓，請應聘人員提高警惕，避免受騙；

（三）交建股份將通過短信或電話通知各環節安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關注短信、郵件或電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯系的，視為應聘者放棄本次應聘。

（四）如有疑問，請撥打人力資源中心電話咨詢：0991-6272837，6272838，也可將問題發至xjjjhr@126.com郵箱。

特此公告。

附件：1.新疆交通建設集團股份有限責任公司招聘崗位信息表

 2.新疆交通建設集團股份有限公司招聘報名表