一、收益分配的原則：1.依法分配原則；2.資本保全原則（收益分配不是本金的返還）；3.兼顧各方面利益的原則；4.分配與積累并重原則（既要吃雞蛋也要賣雞蛋掙錢養母雞）；5.投資與收益對等原則。
二、確定收益分配政策時應考慮的因素：
1.法律因素：（1）資本保全約束；（2）償債能力約束（出來混遲早是要還的，企業也一樣）；（3）資本積累約束；（4）超額累積利潤約束（和稅有關，針對國外）。
2.公司因素：（1）現金流量；（2）投資需求；（3）籌資能力（大籌大分，小籌小分）；（4）資產的流動性（動比靜好）；（5）盈利的穩定性；（6）籌資成本（底子越厚，分得越多，反之亦然）；（7）股利政策慣性（最好不要輕易改變股利政策）；（8）其他因素。
3.股東因素：（1）穩定的收入；（2）控制權（排外心理）；（3）稅賦；（4）投資機會（股東個人的投資機會）。
4.債務契約：債權人為保護自己從而在債務契約中約定股利分配的限制措施。
5通貨膨脹：本來想留100萬元的盈利，因為通貨膨脹，得留110萬元的盈利了。
三、股利理論：1.股利無關論（股利政策不會對股價產生影響）；2.“在手之鳥”理論（不會為了可能存在的更大的盈利而放棄現在確定的盈利，有些人的人生觀大抵如此）；3.信號傳遞理論（股利支付的多少與公司的形象是成正比的）；4.所得稅差異理論（因為稅的原因，應采用低股利政策）；5.代理理論（高股利政策降低企業的代理成本，低股利政策降低企業的外部融資成本，怎么辦，找平衡）。
四、股利政策：1.剩余股利政策（滿足公司的資金需求之后，剩下的盈利全是股東自己的）；2.固定股利政策（一年又一年，年年都一樣）；3.穩定增長股利政策（每年漲幅都一樣的股利政策）；4.固定股利支付率股利政策（股東每年“吃”盈利這塊“蛋糕”的比例都一樣）；5.低正常股利加額外股利的股利政策（股利有保底、無上限）。
五、股利分配程序：彌補企業以前年度虧損→提取法定盈余公積金→提取任意盈余公積金→向股東（投資者）分配股利（利潤）。
六、股利分配方案的確定：選擇股利政策→確定股利支付水平→確定股利支付形式（現金股利、財產股利、負債股利、股票股利）。
七、股利的發放：預案公布→宣布→股權登記→除息（股票的所有權和領取股息的權利分離）→股利發放。
八、股票分割的作用：1.有利于促進股票流通和交易；2.有助于提高投資者對公司的信心；3.促進公司新股的發行；4.有助于公司并購政策的實施；5.在一定程度上加大對公司股票惡意收購的難度。
九、股票回購的動機：1.現金股利的替代；2.提高每股收益；3.改變公司的資本結構；4.穩定或提高公司的股價；5.鞏固或轉移公司控制權；6.防止敵意收購；7.滿足認股權的行使；8.滿足企業兼并與收購的需要。
本章是第九章，本章恰巧主要講了上述九個問題，兩個“九”，挺吉利的！最后，本斑竹祝大家學習愉快，至少本章如此！
