考點解析：直接人工成本差異的計算分析——第八章【高效備考，講師解密90%核心考點，免費試聽>>】
直接人工成本差異，是指直接人工的實際總成本與實際產量下標準總成本之間的差異。它可分為直接人工效率差異和直接人工工資率差異兩部分。有關計算公式如下：
直接人工成本差異=實際總成本-實際產量下標準成本
=實際工時×實際工資率-實際產量下標準工資×標準工資率
=直接人工效率差異+直接人工工資差異率
直接人工效率差異=(實際工時-實際產量下標準工時)×標準工資率
直接人工工資率差異=實際工時×(實際工資率-標準工資率)
直接人工效率差異是用量差異，其形成原因也是多方面的，工人技術狀況、工作環境和設備條件的好壞等，都會影響效率的高低，但其主要責任還是在生產部門。
工資率差異是價格差異，其形成原因比較復雜，工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等都將導致工資率差異。一般地，這種差異的責任不在生產部門，勞動人事部門更應對其承擔責任。
考點練習：多選題
本月生產產品1200件，使用材料7500千克，材料單價為0.55元/千克；直接材料的單位產品標準成本為3元，每千克材料的標準價格為0.5元。實際使用工時2670小時，支付工資13617元；直接人工的標準成本是10元/件，每件產品標準工時為2小時。則下列結論正確的有（ ）。
A、直接材料成本差異為525元
B、直接材料價格差異為375元
C、直接人工效率差異為1350元
D、直接人工工資率差異為240元
【答案】 ABC
【解析】 本題考核直接人工成本差異計算。直接材料成本差異＝7500×0.55－1200×3＝525（元），直接材料價格差異＝7500×（0.55－0.5）＝375（元），直接人工效率差異＝（2670－1200×2）×10/2＝1350（元），直接人工工資率差異＝13617－5×2670＝267（元）。
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