1.
【正確答案】錯【答案解析】資本保全約束要求企業發放的股利或投資分紅不得來源于原始投資（或股本），而只能來源于企業當期利潤或留存收益。資本積累約束要求企業在分配收益時，必須按一定的比例和基數提取各種公積金。2.
【正確答案】錯【答案解析】處于成長期的公司投資機會往往較多，所以多采取少分多留的政策，而陷入經營收縮的公司投資機會往往較少，所以多采取多分少留的政策。3.
【正確答案】錯【答案解析】代理理論認為股利政策有助于減緩管理者和股東之間，以及股東與債權人之間的代理沖突，也就是說，股利政策是協調股東與管理者之間代理關系的一種約束機制。4.
【正確答案】錯【答案解析】股利分配的稅收效應理論認為股利政策不僅與股價相關，而且由于稅賦的影響，企業應采用低股利政策。5.
【正確答案】錯【答案解析】股份有限公司利潤分配的順序是：彌補以前年度虧損、提取法定公積金、提取法定公益金、提取任意公積金、向投資者分配利潤或股利。6.
【正確答案】錯【答案解析】法定公積金按照本年實現凈利潤彌補以前年度虧損后的10%提取，法定公積金達到注冊資本的50%時，可不再提取。7.
【正確答案】錯【答案解析】企業采用現金股利形式時，必須具備兩個基本條件：公司要有足夠的未指明用途的留存收益（未分配利潤）；公司要有足夠的現金。8.
【正確答案】對【答案解析】通常在除息日之前進行交易的股票，其價格高于在除息日后進行交易的股票價格，其原因主要在于前種股票的價格包含應得的股利收入在內。9.
【正確答案】對【答案解析】股票分割的作用：（1）有利于促進股票流通和交易；（2）有助于公司并購政策的實施，增加對被并購方的吸引力；（3）可能增加股東的現金股利，使股東感到滿意；（4）有利于增強投資者對公司的信心。10.
【正確答案】錯【答案解析】一些股東往往靠定期的股利維持生活，他們要求公司支付穩定的股利，反對公司留存較多的利潤。剩余股利政策下，最大限度地使用凈利潤來滿足投資方案所需要的自有資金數額，在滿足上述需要后，將剩余股利分配給股東。這意味著就算公司有盈利，也不一定會分配股利，而其他幾種股利政策，不會出現有盈利不分股利的情況，所以出于穩定收入考慮，股東最不贊成剩余股利政策。11.
【正確答案】錯【答案解析】在公司的初創階段適應于采用剩余股利政策，在公司的高速發展階段，適應于采用低正常股利加額外股利政策。
四、計算題。1.
【正確答案】（1）2005年度公司留存利潤＝1200－500＝700（萬元）
2006年自有資金需要量＝1000×80%＝800（萬元）
2006年外部自有資金籌集數額＝800－700＝100（萬元）
（2）2004年股利支付率＝500/1000＝50%
2005年公司留存利潤＝1200×（1－50%）＝600（萬元）
2006年自有資金需要量＝1000×80%＝800（萬元）
2006年外部自有資金籌集數額＝800－600＝200（萬元）
（3）2006年自有資金需要量＝1000×80%＝800（萬元）
2005年發放的現金股利＝1200－800＝400（萬元）2.
【正確答案】（1）增加的普通股股數＝100×10%＝10（萬股）
增加的普通股股本＝10×3＝30（萬元）
增加的資本公積＝10×5－30＝20（萬元）
發放股利后的股本＝300＋30＝330（萬元）
發放股利后的資本公積＝300＋20＝320（萬元）
發放的現金股利＝110×0.1＝11（萬元）
未分配利潤減少額＝10×5＋11＝61（萬元）
發放股利后的未分配利潤＝600－61＝539（萬元）
發放股利后的股東權益合計＝330＋320＋539＝1189（萬元）
（2）股票分割后普通股股數變為300萬股，每股面值1元，股本仍然為300萬元；
資本公積為300萬元，未分配利潤為600萬元，股東權益總額為1200萬元。