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中級會計財務管理歷年考試真題及答案:第九章

來源:233網校 2021-11-17 00:18:12

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中級會計財務管理歷年考試真題及答案:第九章

【單選題】下列各項中,屬于銷售預測定量分析方法的是(  )。(2020年)

A.營銷員判斷法

B.專家判斷法

C.產品壽命周期分析法

D.趨勢預測分析法

【答案】D

【解析】銷售預測的定量分析方法一般包括趨勢預測分析法和因果預測分析法兩大類。選項A、B、C均屬于銷售預測的定性分析方法。

【判斷題】企業利用有息債務籌資可以獲得節稅效應。(  )(2020年)

【答案】√

【解析】利息在企業所得稅前扣除,因此利息可以抵減企業所得稅,企業利用有息債務籌資可以獲得節稅效應。

【多選題】下列關于股利政策的說法中,符合代理理論觀點的有(  )。(2020年)

A.股利政策應當向市場傳遞有關公司未來獲利能力的信息

B.股利政策是協調股東與管理者之間代理關系的約束機制

C.高股利政策有利于降低公司的代理成本

D.理想的股利政策應當是發放盡可能高的現金股利

【答案】BC

【解析】代理理論認為,股利政策有助于減緩管理者與股東之間的代理沖突,即股利政策是協調股東與管理者之間代理關系的一種約束機制。選項B正確。代理理論認為,高水平的股利政策降低了企業的代理成本,但同時增加了外部融資成本,理想的股利政策應當使兩種成本之和最小。選項C正確、選項D錯誤。選項A屬于信號傳遞理論的觀點。

【判斷題】與固定股利政策相比,低正常股利加額外股利政策賦予公司股利發放的靈活性。(  )(2020年)

【答案】√

【解析】低正常股利加額外股利政策,是指公司事先設定一個較低的正常股利額,每年除了按正常股利額向股東發放股利外,還在公司盈余較多、資金較為充裕的年份向股東發放額外股利。因此,低正常股利加額外股利政策賦予公司較大的靈活性,使公司在股利發放上留有余地,并具有較大的財務彈性。

【多選題】發放股票股利對上市公司產生的影響有(  )。(2020年)

A.公司股票數量增加

B.公司資產總額增加

C.公司股東權益總額增加

D.公司股本增加

【答案】AD

【解析】發放股票股利會增加流通在外的股票數量,選項A正確。發放股票股利不會引起公司資產總額、負債總額和股東權益總額的變化,選項B、C錯誤。發放股票股利將公司的未分配利潤轉化為股本和資本公積(股票股利以市場價格計價),改變了股東權益的內部構成,選項D正確。

【計算題】甲公司發放股票股利前,投資者張某持有甲公司普通股20萬股,甲公司的股東權益賬戶情況如下,股本為2000萬元(發行在外的普通股為2000萬股,面值1元),資本公積為3000萬元,盈余公積為2000萬元,未分配利潤為3000萬元。公司每10股發放2股股票股利,按市值確定的股票股利總額為2000萬元。

要求:

(1)計算股票股利發放后的“未分配利潤”項目金額。

(2)計算股票股利發放后的“股本”項目金額。

(3)計算股票股利發放后的“資本公積”項目金額。

(4)計算股票股利發放后張某持有公司股份的比例。(2020年)

【答案】

(1)股票股利發放后的“未分配利潤”項目金額=3000-2000=1000(萬元)

(2)股票股利發放后的“股本”項目金額=2000+2000/10×2×1=2400(萬元)

(3)股票股利發放后的“資本公積”項目金額=3000+(2000-2000/10×2×1)=4600(萬元)

(4)股票股利發放后張某持有公司股份的比例=20×(1+0.2)/2000×(1+0.2)=1%。

【單選題】下列各項中,可以改變公司資本結構的是(  )。(2020年)

A.股票回購

B.股票股利

C.股票分割

D.股票合并

【答案】A

【解析】股票回購會使資產減少,股東權益減少,負債不變,所以會改變公司資本結構。股票股利會使未分配利潤減少,股本(或股本和資本公積)增加,是股東權益內部的此增彼減,不會改變公司資本結構。股票分割和股票合并均不會引起資產、股東權益和負債的變化,即均不會改變企業的資本結構。

【多選題】股票分割和股票股利的相同之處有(  )。(2020年)

A.不改變公司股票數量

B.不改變資本結構

C.不改變股東權益結構

D.不改變股東權益總額

【答案】BD

【解析】股票分割和股票股利都會導致股票數量增加,所以選項A錯誤;股票分割和股票股利都不改變資本結構和股東權益總額,所以選項B、D正確;股票分割不改變股東權益結構,而股票股利會改變股東權益結構,所以選項C錯誤。

【單選題】某公司對公司高管進行股權激勵,約定每位高管只要自即日起在公司工作滿三年,即有權按每股10元的價格購買本公司股票50萬股,該股權激勵模式屬于(  )。(2020年)

A.股票期權模式

B.限制性股票模式

C.業績股票激勵模式

D.股票增值權模式

【答案】B

【解析】限制性股票模式是指激勵對象按照股權激勵計劃規定的條件,獲得的轉讓等部分權力受到限制的本公司股票。公司為了實現某一特定目標,公司先將一定數量的股票贈與或以較低價格售予激勵對象。只有當實現預定目標后,激勵對象才可將限制性股票拋售并從中獲利;若預定目標沒有實現,公司有權將免費贈與的限制性股票收回或者將售出股票以激勵對象購買時的價格回購。

【單選題】某公司生產并銷售單一產品,適用的消費稅稅率為5%,本期計劃銷售量為80000件,公司產銷平衡,完全成本總額為360000元,公司將目標利潤定為400000元,則單位產品價格應為(  )元。(2019年)

A.10

B.5

C.9.5

D.4.5

【答案】A

【解析】單位產品價格=(400000+360000)/[80000×(1-5%)]=10(元)。

【單選題】股利無關論認為股利分配對公司市場價值不產生影響,下列關于股利無關理論的假設表述錯誤的是(  )。(2019年)

A.投資決策不受股利分配的影響

B.不存在股票籌資費用

C.不存在資本增值

D.不存在個人或公司所得稅

【答案】C

【解析】股利無關論是建立在完全資本市場理論之上的,假定條件包括:第一,市場具有強式效率,沒有交易成本,沒有任何一個股東的實力足以影響股票價格;第二,不存在任何公司或個人所得稅;第三,不存在任何籌資費用;第四,公司的投資決策與股利決策彼此獨立,即投資決策不受股利分配的影響;第五,股東對股利收入和資本增值之間并無偏好。

【判斷題】在固定股利支付率政策下,各年的股利隨著收益的波動而波動,容易給投資者帶來公司經營狀況不穩定印象。(  )(2019年)

【答案】√

【解析】對于大多數公司來說,每年的收益很難保持穩定不變,如果采用固定股利支付率政策,各年的股利隨著收益的波動而波動,由于股利的信號傳遞作用,波動的股利很容易給投資者帶來經營狀態不穩定、投資風險較大的不良印象,成為影響股價的不利因素。

【單選題】下列各項中,正確反映公司凈利潤分配順序的是(  )。(2018年)

A.提取法定公積金、提取任意公積金、彌補以前年度虧損、向投資者分配股利

B.向投資者分配股利、彌補以前年度虧損、提取法定公積金、提取任意公積金

C.彌補以前年度虧損、向投資者分配股利、提取法定公積金、提取任意公積金

D.彌補以前年度虧損、提取法定公積金、提取任意公積金、向投資者分配股利

【答案】D

【解析】根據我國《公司法》及相關法律制度的規定,公司凈利潤的分配應按照:(1)彌補以前年度虧損;(2)提取法定公積金;(3)提取任意公積金;(4)向股東(投資者)分配股利(利潤)的順序進行。

【單選題】在生產能力有剩余的情況下,下列各項成本中,適合作為增量產品定價基礎的是(  )。(2018年)

A.固定成本

B.制造成本

C.全部成本

D.變動成本

【答案】D

【解析】變動成本定價法是指企業在生產能力有剩余的情況下增加生產一定數量的產品,這些增加的產品可以不負擔企業的固定成本,只負擔變動成本,在確定價格時產品成本僅以變動成本計算。

【單選題】下列各項中,以市場需求為基礎的定價方法是(  )。(2018年)

A.保本點定價法

B.目標利潤法

C.邊際分析定價法

D.全部成本費用加成定價法

【答案】C

【解析】以市場需求為基礎的定價方法主要有需求價格彈性系數定價法和邊際分析定價法等。選項A、B、D屬于以成本為基礎的定價方法。

【單選題】有種觀點認為,企業支付高現金股利可以減少管理者對于自由現金流量的支配,從而在一定程度上抑制管理者的在職消費,持這種觀點的股利分配理論是(  )。(2018年)

A.所得稅差異理論

B.代理理論

C.信號傳遞理論

D.“手中鳥”理論

【答案】B

【解析】代理理論認為,股利的支付能夠有效地降低代理成本。首先,股利的支付減少了管理者對自由現金流量的支配權,這在一定程度上可以抑制公司管理者的過度投資或在職消費行為,從而保護外部投資者的利益;其次,較多的現金股利發放,減少了內部融資,導致公司進入資本市場尋求外部融資,從而公司將接受資本市場上更多的、更嚴格的監督,這樣便通過資本市場的監督減少了代理成本。

《財務管理》歷年章節真題答案【1-10章】>>

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