81、 根據以上資料回答81-100題
(2012年)某上市公司2011年的營業額為15億元，息稅前利潤為3.2億元.公司的資產總額為48億元，負債總額為32億元.債務年利息額為1.2億元。公司計劃2012年對外籌資5億元投資一個新項目，籌資安排初步確定增發新股籌資4億元，從銀行貸款l億元。經過估算，股票的資本成本率為10，貸款的資本成本率為6。
該公司2011年的財務杠桿系數為（ ）。
A．1.2
B．1.3
C．1.6
D．2.4
82、 預測財務杠桿系數是為了分析公司的（ ）。
A．財務風險
B．運營能力
C．營業成本結構
D．資產規模
83、 根據初步籌資安排，5億元籌資的綜合資本成本率為（ ）。
A．7.5
B．8.6
C．9.2
D．16.0
84、 綜合資本成本率可以作為選擇（ ）的依據。
A．股利率
B．追加籌資方案
C．貸款利率
D．折現率
85、 公司測算財務杠桿系數和資本成本率的目的是（ ）。
A．提高息稅前利潤
B．規避營業風險
C．核算財務總成本
D．優化資本結構
86、根據以上資料回答86-105題
(2012年)某企業進行人力資源需求與供給預測。經過調查研究與分析，確認本企業的銷售額(萬元)和所需銷售人員數(人)成正相關關系，并根據過去10年的統計資料建立了一元線性回歸預測模型Y=20+0.04X，X代表年銷售額，Y代表銷售人員數。該企業人員變動矩陣如下表所示。預計2013年銷售額將達到2000萬元。該企業根據人力資源需求與供給狀況及相關資料，制定2013年員工招聘計劃和員工培訓計劃。
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年平均人員調動概率 |
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職務
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現有人數
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銷售總監 |
銷售經理 |
銷售主管 |
銷售員 |
年平均離職率
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銷售總監 |
1 |
0.8 |
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0.2 |
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銷售經理 |
2 |
0.1 |
0.8 |
|
|
0.1 |
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銷售主管 |
10 |
|
0.1 |
0.7 |
|
0.2 |
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銷售員 |
80 |
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0.1 |
0.6 |
0.3 |
根據一元線性回歸分析法計算，該企業2013年需要銷售人員（ ）人。
A．60
B．80
C．100
D．130
87、 根據馬爾可夫模型法計算，該企業2013年銷售主管內部供給量為（ ）人。
A．10
B．12
C．15
D．21
88、 下列預測方法中，能夠預測該企業人力資源需求的是（ ）。
A．德爾菲法
B．管理人員判斷法
C．轉換比率分析法
D．管理人員接續計劃法
89、該企業制定的員工招聘計劃屬于（ ）。
A．短期規劃
B．中期規劃
C．長期規劃
D．總體規劃
90、 該企業制定的員工培訓計劃的主要目標是（ ）。
A．優化部門編制
B．提高績效
C．提升員工知識技能水平
D．改善工作作風
