一、單項(xiàng)選擇題（共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意）

第1題

下列關(guān)于將培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)作為組織的一個(gè)獨(dú)立部門，與人力資源部并列的好處的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（　　）。

A．保證培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的連續(xù)性

B．便于形成協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃

C．保證培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的力度

D．體現(xiàn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)在組織中的戰(zhàn)略位置

第2題

下列特征和方法中，不屬于改變型領(lǐng)導(dǎo)者特征的是（　　）。

A．個(gè)性化關(guān)懷

B．差錯(cuò)管理

C．魅力

D．激勵(lì)

第3題

建立客觀、簡(jiǎn)潔的績(jī)效優(yōu)化體系，實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人績(jī)效的緊密融合是（　　）的主要目的。

A．績(jī)效管理

B．績(jī)效監(jiān)控

C．績(jī)效考核

D．績(jī)效輔導(dǎo)

第4題

對(duì)中、長(zhǎng)期內(nèi)擔(dān)任不同職務(wù)或?qū)儆诓煌ぷ黝愋偷娜藛T分布狀況的規(guī)劃，屬于人力資源規(guī)劃中的（　　）。

A．配備規(guī)劃

B．繼任規(guī)劃

C．晉升規(guī)劃

D．職業(yè)規(guī)劃

第5題

很多大學(xué)畢業(yè)生找工作時(shí)會(huì)考慮工資、工作條件、工作環(huán)境等多種因素的情況說(shuō)明了勞動(dòng)力市場(chǎng)（　　）。

A．交易對(duì)象的難以衡量性

B．多樣性

C．交易條件的復(fù)雜性

D．不確定性