2020年中級經濟師《人力資源》考試于11月21日上午10:30-12:00和11月22日下午16:00-17:30進行，考后233網校發布2020年中級經濟師人力資源考試試題及答案，方便大家估分、對答案！
2020年中級經濟師《經濟基礎知識》考試真題及答案（11月21日上午場）
一、單選題（1-60題）
1、王XX一共工作了28年，其中在現在的企業工作了七年，請問王XX的醫療期是（）時間。
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月
參考答案：C
參考解析：教材 P227
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》,職工醫療期的期限為:①實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。②實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上的10年以下的9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。
5、組織結構設計中的組織縱向結構是指()。
A.職能結構
B.層次結構
C.職權結構
D.部門機構
參考答案：B
參考解析：確定產品成本計算方法的主要因素有：成本計算對象、成本計算期及生產費用在完工產品與在產品之間的分配。
7.針對為實現組織戰略目標所需完成的一系列人力資源管理活動鏈而設計的各種財務類和非財務類目標或衡量指標的戰略性人力資源管理工具是( )。
A.戰略地圖
B.人力資源管理計分卡
C.數字儀表盤
D.工作任務清單
參考答案：B
參考解析：人力資源管理計分卡是針對為實現組織戰略目標所需完成的系列人力資源管理活動鏈而設計的各種財務類和非財務類目標或衡量指標。
8.下列屬于雙因素理論中保健因素的是( )。
A工資
B.晉升
C.責任
D.成就感
參考答案：A
參考解析：激勵因素是指成就感、別人的認可、工作性質、責任和晉升等因素。具備這些因素可以令員工滿意,但不具備這些因素也不會招致員工的不滿。保健因素是指組織政策、監督方式、人際關系、工作環境和工資等因素。具備這些因素只能使員工不產生不滿情緒，但不能起到激勵的作用。
二、多選題
