2019年中級經濟師《人力資源》真題及答案
(11月2日下午)
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一、單項選擇題（共70題，每題1分，每題的備選項中，只有1個最符合題意）
1.以下法律規范中，不屬于勞動體系組成內容的是（ ）。
A．社會保險法
B．治安管理處罰法
C．職業介紹與培訓法
D．就業法
233網校答案：B
233網校解析：勞動關系運行的法律規范包括勞動標準法（工資法、工作時間和休假法、職業安全與衛生法、特殊群體的勞動保護法）、勞動關系法（勞動合同法、集體合同法、工會和雇主組織法、勞動爭議處理法）、勞動保障法（就業法、職業介紹與培訓法、社會保險法）、勞動行政法（勞動行政法、勞動監督檢查法）
2.以下險種中，不屬于社會保險險種的是（ ）。
A．工傷保險
B．生育保險
C．基本醫療保險
D．雇主責任保險
233網校答案：D
233網校解析：《社會保險法》規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度。
3.關于有效推行參與管理的條件的說法，錯誤的是（ ）。
A．組織文化必須支持員工參與
B.不應使員工和管理者的地位和權力受到威脅
C.員工參與的問題必須與其自身利益無關
D.在行動前要讓員工有充裕的時間進行參與
233網校答案：C
233網校解析：選項C錯誤，員工參與時，要與其切身利益相關。參與管理的條件：在行動前，要有充裕的時間來進行參與；員工參與時，要與其切身利益相關；員工必須具有參與的能力；參與不應使員工和管理者的地位和權力受到威脅；組織文化必須支持員工參與。
4、在情景化結構面試通常需要遵循“STAR"原則，其中“T”表示（）。
A.環境
B.任務
C.結果
D.行動
233網校答案：B
233網校解析：“STAR”原則：典型環境，主要任務，采取的行動，結果。
5、在管理方格圖中，既關心任務又關心人的領導風格是()。
A.“無為而治”領導風格
B.“鄉村俱樂部”領導風格
C.“中庸式”領導風格
D.最理想的領導風格
233網校答案：D
233網校解析：選項D正確，在關心人和關心任務的坐標上都很高的領導風格是最理想的領導風格。
6、根據領導生命周期理論，具有高工作一高關系特點的領導風格是()。
A.指導式
B.推銷式
C.參與式
D.授權式
233網校答案：B
233網校解析：選項B正確，高工作-高關系的領導風格是推銷式。
生命周期理論的4種領導風格：
指導式（高工作—低關系）：領導規定工作任務、角色職責，指示員工做什么，如何做
推銷式（高工作—高關系）：領導不僅表現出指導行為，而且富于支持行為
參與式（低工作—高關系）：領導與下屬共同決策，領導提供便利條件和溝通
授權式（低工作—低關系）：領導者提供較少的指導或支持，讓下級自主決定
生命周期理論的4種領導風格：
指導式（高工作—低關系）：領導規定工作任務、角色職責，指示員工做什么，如何做
推銷式（高工作—高關系）：領導不僅表現出指導行為，而且富于支持行為
參與式（低工作—高關系）：領導與下屬共同決策，領導提供便利條件和溝通
授權式（低工作—低關系）：領導者提供較少的指導或支持，讓下級自主決定
8、從甄選測試分類的角度來看，通常所說的智力測試屬于（）。
A.一般認知能力測試
B.特殊認知能力測試
C.知識測試
D.成就測試
233網校答案：A
233網校解析：選項A正確，認知能力測試：分為一般認知能力測試（智商）和特殊認知能力測試。
