二、勞動防護用品的配置

(一)勞動防護用品管理要求(考試重點)

①用人單位應(yīng)當(dāng)健全管理制度，加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作。

②生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代。該項經(jīng)費計入生產(chǎn)成本，據(jù)實收支。

③用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。使用進口的勞動防護用品，其防護性能不得低于我國相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

④勞動者在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品。

⑤用人單位使用的勞務(wù)派遣工、接納的實習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)納入本單位人員統(tǒng)一管理，并配備相應(yīng)的勞動防護用品。對處于作業(yè)地點的其他外來人員，必須按照與進行作業(yè)的勞動者相同的標(biāo)準(zhǔn)，正確佩戴和使用勞動防護用品。

(二)個體防護裝備的追蹤溯源

③勞動防護用品的選擇還應(yīng)當(dāng)考慮其佩戴的合適性和基本舒適性，根據(jù)個人特點和需求選擇適合號型、式樣。

④用人單位應(yīng)當(dāng)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所配備應(yīng)急勞動防護用品，放置于現(xiàn)場臨近位置并有醒目標(biāo)識。用人單位應(yīng)當(dāng)為巡檢等流動性作業(yè)的勞動者配備隨身攜帶的個人應(yīng)急防護用品。

(三)配備原則

(1) 用人單位應(yīng)當(dāng)為作業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個體防護裝備。使用進口的個體防護裝備，其防護性能不得低于我國相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

(2) 用人單位為作業(yè)人員配備的個體防護裝備應(yīng)當(dāng)與作業(yè)場所的環(huán)境狀況、作業(yè)狀況、存在的危害因素和危害程度相適應(yīng)，應(yīng)與作業(yè)人員相適合，且個體防護裝備本身不應(yīng)導(dǎo)致其他額外的風(fēng)險。

(3) 用人單位配備個體防護裝備時，應(yīng)在保證有效防護的基礎(chǔ)上，兼顧舒適性。

(4) 需要同時配備多個個體防護裝備時，應(yīng)考慮使用的兼容性和功能替代性，確保防護有效。

(5) 用人單位應(yīng)對其使用的勞務(wù)派遣工、臨時聘用人員、接納的實習(xí)生和允許進入作業(yè)地點的其他外來人員進行個體防護裝備的配備及管理。

(四)配備程序

危害因素的識別原則→辨識方法→危害評估→個體裝備的選擇

①正常工作狀態(tài);②異常工作狀態(tài);③人員作業(yè)活動;④設(shè)備采購、貯存和輸送，以及設(shè)備設(shè)施的運行、維修和保養(yǎng);⑤原輔材料、中間產(chǎn)品和最終產(chǎn)品;⑥生產(chǎn)、施工工藝;⑦環(huán)境條件;⑧管理制度;⑨其他輔助活動和意外情況。

(五)培訓(xùn)及使用

(1) 用人單位應(yīng)制定培訓(xùn)計劃和考核辦法，并建立和保留培訓(xùn)和考核記錄。

(2) 用人單位應(yīng)按計劃定期對作業(yè)人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)包括工作中存在的危害種類和法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定的防護要求，本單位采取的控制措施，以及個體防護裝備的選擇、防護效果、使用方法及維護、保養(yǎng)方法、檢查方法等。

(3) 當(dāng)有新員工入職、員工轉(zhuǎn)崗、個體防護裝備配備發(fā)生變化、法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化等情況，需要培訓(xùn)時用人單位應(yīng)及時進行培訓(xùn)。

(4) 未按規(guī)定佩戴和使用個體防護裝備的作業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

(5) 作業(yè)人員應(yīng)熟練掌握個體防護裝備正確佩戴和使用方法，用人單位應(yīng)監(jiān)督作業(yè)人員個體防護裝備的使用情況。

(6) 在使用個體防護裝備前，作業(yè)人員應(yīng)對個體防護裝備進行檢查(如外觀檢查、適合性檢查等) ，確保個體防護裝備能夠正常使用。

(7) 用人單位應(yīng)指導(dǎo)并監(jiān)督個體防護裝備使用人員對在用的個體防護裝備進行正確的日常維護和使用前的檢查，對必須由專人負(fù)責(zé)的，應(yīng)指定受過培訓(xùn)的合格人員負(fù)責(zé)日常檢查和維護。

(六)維護、判廢和更換

(1) 個體防護裝備應(yīng)妥善保存。公用的防護裝備應(yīng)當(dāng)由車間或班組統(tǒng)一保管，定期維護。

(2) 用人單位應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急個體防護裝備進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測個體防護裝備的性能和效果，保證其完好有效。

(3) 用人單位應(yīng)當(dāng)按照個體防護裝備發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中損壞的，用人單位應(yīng)及時更換。

(4) 安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的個體防護裝備，應(yīng)當(dāng)按照有效防護功能最低指標(biāo)和有效使用期，到期強制報廢。

(5) 被判廢或被更換后的個體防護裝備不得再次適用。出現(xiàn)以下情況之一，用人單位應(yīng)當(dāng)給予判廢和更換新品：①個體防護裝備經(jīng)檢驗或檢查被判定不合格；②個體防護裝備超過有效期；③個體防護裝備功能已經(jīng)失效；④個體防護裝備的使用說明書中規(guī)定的其他判廢或更換條件。