2018年安全工程師考試時間10月27日、28日。備考已經開始，《安全生產法及相關法律知識》科目一般是每年變化最大的，考生們也最關注！本文帶來該科目第四章安安全生產相關法律里相關內容。
本節：中華人民共和國勞動法
立法目的：“為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步。“
在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。
本節內容脈絡：
歷年真題回顧：
【2014年】依據依據《勞動法》的規定，用人單位不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事的工作是（ ）。
A．第一級體力勞動強度的勞動
B．夜班勞動
C．電工
D．駕駛機動車
參考答案：B
【2015年】某汽車制造公司從技校畢業生中招收了一批新員工，擬安排從事噴漆作業。依據《勞動法》的規定，該公司擬安排從事噴漆作業的新員工應至少年滿（ ）周歲。
A．16
B．18
C．20
D．22
參考答案：B
本節要求考生們掌握勞動法的內容，重點關注女職工、未成年工的特殊保護；屬于送分題目，警惕多選題目！ 點擊進入>>安全工程師考試題庫章節練習
