51、 下列不屬于商業(yè)銀行對(duì)保證擔(dān)保重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)的是（?。?。
A．保證人的資格
B．保證人的財(cái)務(wù)實(shí)力
C．保證人的保證意愿
D．保證人履約的經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)及其與貸款人之間的關(guān)系

52、 下列關(guān)于操作風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)的說(shuō)法，正確的是（?。?br />A．高管欺詐屬于可降低風(fēng)險(xiǎn)
B．交易差錯(cuò)和記賬差錯(cuò)屬于可規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)
C．火災(zāi)和搶劫屬于可規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)
D．改變市場(chǎng)定位屬于可規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

53、 某商業(yè)銀行資金交易部門(mén)的上期稅前凈利潤(rùn)為2億，經(jīng)濟(jì)資本為20億，稅率為20%，資本預(yù)期收益率為5%，則該部門(mén)上期經(jīng)濟(jì)增加值（EVA)為（　）萬(wàn)。
A．8000
B．6000
C．5000
D．9000

54、 員工人均培訓(xùn)數(shù)量是眾多操作風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵指標(biāo)的一項(xiàng)，它反映出商業(yè)銀行在以提高員工工作技能方面所作出的努力。如果商業(yè)銀行總培訓(xùn)費(fèi)用增加但人均培訓(xùn)費(fèi)用下降，意味著（　?。?br />A．部分員工沒(méi)有受到應(yīng)有的培訓(xùn)
B．多數(shù)員工受到應(yīng)有的培訓(xùn)
C．員工培訓(xùn)效率上升
D．員工培訓(xùn)效率下降

55、在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前，通過(guò)各種交易活動(dòng)，把可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給其他人承擔(dān)，避免自己承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)損失，屬于（　?。┑娘L(fēng)險(xiǎn)管理方法. 
A．風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖  
B．風(fēng)險(xiǎn)分散  
C．風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避   
D．風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 

56、 參照國(guó)際最佳實(shí)踐，商業(yè)銀行對(duì)個(gè)人客戶(hù)評(píng)分時(shí)，在拓展客戶(hù)期，宜采用（　?。?。
A．信用局評(píng)分
B．申請(qǐng)?jiān)u分
C．行為評(píng)分
D．CreditMonitor評(píng)分

57、 依據(jù)《貸款風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)指導(dǎo)原則》（銀發(fā)?2001?416號(hào)）,貸款五級(jí)分類(lèi)依次（　?。?。 
A．正常類(lèi)、關(guān)注類(lèi)、次級(jí)類(lèi)、可疑類(lèi)、損失類(lèi) 
B．正常類(lèi)、次級(jí)類(lèi)、關(guān)注類(lèi)、可疑類(lèi)、損失類(lèi) 
C．正常類(lèi)、次級(jí)類(lèi)、可疑類(lèi)、關(guān)注類(lèi)、損失類(lèi) 
D．正常類(lèi)、關(guān)注類(lèi)、可疑類(lèi)、次級(jí)類(lèi)、損失類(lèi) 

58、大量存款人的擠兌行為可能會(huì)導(dǎo)致商業(yè)銀行面臨 （　　） 危機(jī)。
A．流動(dòng)性
B．操作
C．法律
D．戰(zhàn)略

59、 巴塞爾委員會(huì)提出要將銀行總經(jīng)濟(jì)資本的（　?。┓峙浣o操作風(fēng)險(xiǎn),這種按總收入一定比例提取資本的方法也稱(chēng)為“阿爾法（α）法”。
A．8%
B．15%
C．10%
D．12%

60、 根據(jù)《中國(guó)人民銀行關(guān)于全面推行貸款質(zhì)量五級(jí)分類(lèi)管理的通知》中的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)指導(dǎo)原則，借款人無(wú)法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也肯定要造成較大損失的貸款屬于（　?。?
A．次級(jí)類(lèi)貸款
B．損失類(lèi)貸款
C．關(guān)注類(lèi)貸款
D．可疑類(lèi)貸款