2013年6月英語四級沖刺試題及答案(三)
Part IV Reading Comprehension(Reading in Depth)
Section A
【參考譯文】
一項研究報告顯示,2011年美國女性在獲得商界高管職位方面沒有取得明顯進步,但研究的負責人稱明年女性已準備好取得[47]進展。由[49]促進女性在商界的職業發展的非贏利機構Catalyst所做的這項調查指出,“財富500強”企業的董事會和管理層成員或高薪員工中女性的比例[48]基本沒有變化。Catalyst稱,今年l5.1%的公司董事會中有女性成員,去年這一比例為14.8%。此外,2011年公司的管理層職位中有15.7%由女性[50]擔任,2010年為l5.4%。2011年高薪員工中女性占6.2%,而2010年為6.7%。對“財富500強”企業所做的研究是[51]基于2011年3月31日以前的相關數據之上的。Catalyst稱,這些細微的數據變化[52]在統計學上意義不大。Catalyst機構總裁兼[s3]首席執行官史琳•朗表示,盡管如此,考慮到美國政壇的變化,商界女性的前景將會[54]改觀。她說:“總的說來,我們[55]期待看到明年的變化。股東、決策者和公眾都在期待改變。”她說:“大家都在說:‘我們不要[56]再維持現狀,我們需要新的理念,新的面孔。”’【說明文:女性在商界高管和高薪員工巾所占的比例沒有太大的改觀】
段:提出結論——女性在獲得商界高管職位方面沒有取得明顯進步,但前景看好。
第二至五段:用Catalyst機構調查得出的具體對比數據,說明女性在商界高管和高薪員工中所占的比例沒有太大的變化。
第六至八段:Catalyst的總裁艾琳表示由于多種因素,商界女性的前景將會改觀。
【答案解析】
47.J
語法判斷:空格前為make,空格后為in the year ahead,因此應填入名詞,且應與make形成合適的搭配。
語義判斷:前文說:“2011年美國女性在獲得商界高管職位方面沒有取得明顯進步,但……”從語義上的轉折可以判斷,此部分應是表達“明年女性會取得進展”,make strides既合語法,亦合語義,故J為正確答案。
48.I
語法判斷:空格前為句子的謂語remained,空格后為unchanged。從語法上判斷結構完整,因而要填入的應是副詞。
語義判斷:備選的副詞有:essentially和statistically。從上下文語義判斷,本句應意為:“在過去一年中,這些佘司的董事會和管理層成員或高薪員工中女性的比例基本沒有變化。”essentially(基本上)符合語法和句意,故為正確答案。
49.K
語法判斷:空格前為a nonprofit group that,空格后為opportunities for women in business。從語法上判斷,that引導著一個定語從句,先行詞為nonprofit group,作主語,空格處應填入動詞,且應為第三人稱
單數。
語義判斷:備選項中的動詞或可能用作動詞的有。changes、based、promising、promotes、confused、held和expecting。promotes(促進,提升)符合語法和句意,即:“促進女性在商界的職業發展”。
50.N
語法判斷:空格前為corporate officer positions,空格后為by women,因而應填入過去分詞。
語義判斷:備選項中的過去分詞有:based、confused、held。比較可知held符合句意,即:“2011年公司的管理層職位中有15.7%由女性擔任”。
51.C
語法判斷:空格前為was,空格后為on data as of…,很有可能要填入動詞的過去分詞。
語義判斷:備選項中的過去分詞還有based和confused。based on為固定搭配,代入句中意思也比較通順。本句意為:“對‘財富500強’企業所做的研究是基于2011年3月31日以前的相關數據之上的。”,故答案應為based。注意該空所在句中as of為固定短語,意為“截至”。
52.L
語法判斷:空格前為:are not considered,空格后為:significant,句子成分完整,空格中應填入副詞。
語義判斷:備選項中的副詞只剩下statistically,代入后則句子意為:“這些細微的數據變化在統計學上意義不大。”可見statistically既合語法,亦合語義,故為正確答案。
53.F
語法判斷:空格前為the future…looks fit.ore。空格后為逗號,本空應填入形容詞。
語義判斷:備選項中的形容詞或可用作形容詞的有:more、promising、businesslike、confused。填入promising則句意為:“商界女性的前景將會改觀”。promising修飾future已成為慣用的搭配,表示“未來是有希望的”,也即“前景樂觀”。
54.A
語法判斷:空格前為president and chief executive,可見空格處應該為職位。
語義判斷:chief executive officer(CEO)為“首席執行官”之意,故本空選officer。類似的表達還有:chief financial officer(CFO)首席財務官;chief operation officer(COO)首席運營官等等,考生應該多加積累。
55.O
語法判斷:前面是We’re,后面是to see…,很有可能應填入現在分詞。此外,下文的when we look at shareholders,decision makers,the general public,they’re looking for change.也為我們解題提供了線索。
語義判斷:備選項中是現在分詞的還有:surveying和expecting,填入expecting符合語法,同時句意“我們期待看到明年的變化”也較為通順。
56.E
語法判斷:空格前為Don’t give us,空格后為of the status quo。應填入名詞或形容詞。
語義判斷:由后文的“我們需要新的理念,新的面孔”我們基本可以判斷該句的句意應為:不要維持現狀。填入more,既符合語法也符合句意,故為正確答案。
Section A
【參考譯文】
一項研究報告顯示,2011年美國女性在獲得商界高管職位方面沒有取得明顯進步,但研究的負責人稱明年女性已準備好取得[47]進展。由[49]促進女性在商界的職業發展的非贏利機構Catalyst所做的這項調查指出,“財富500強”企業的董事會和管理層成員或高薪員工中女性的比例[48]基本沒有變化。Catalyst稱,今年l5.1%的公司董事會中有女性成員,去年這一比例為14.8%。此外,2011年公司的管理層職位中有15.7%由女性[50]擔任,2010年為l5.4%。2011年高薪員工中女性占6.2%,而2010年為6.7%。對“財富500強”企業所做的研究是[51]基于2011年3月31日以前的相關數據之上的。Catalyst稱,這些細微的數據變化[52]在統計學上意義不大。Catalyst機構總裁兼[s3]首席執行官史琳•朗表示,盡管如此,考慮到美國政壇的變化,商界女性的前景將會[54]改觀。她說:“總的說來,我們[55]期待看到明年的變化。股東、決策者和公眾都在期待改變。”她說:“大家都在說:‘我們不要[56]再維持現狀,我們需要新的理念,新的面孔。”’【說明文:女性在商界高管和高薪員工巾所占的比例沒有太大的改觀】
段:提出結論——女性在獲得商界高管職位方面沒有取得明顯進步,但前景看好。
第二至五段:用Catalyst機構調查得出的具體對比數據,說明女性在商界高管和高薪員工中所占的比例沒有太大的變化。
第六至八段:Catalyst的總裁艾琳表示由于多種因素,商界女性的前景將會改觀。
【答案解析】
47.J
語法判斷:空格前為make,空格后為in the year ahead,因此應填入名詞,且應與make形成合適的搭配。
語義判斷:前文說:“2011年美國女性在獲得商界高管職位方面沒有取得明顯進步,但……”從語義上的轉折可以判斷,此部分應是表達“明年女性會取得進展”,make strides既合語法,亦合語義,故J為正確答案。
48.I
語法判斷:空格前為句子的謂語remained,空格后為unchanged。從語法上判斷結構完整,因而要填入的應是副詞。
語義判斷:備選的副詞有:essentially和statistically。從上下文語義判斷,本句應意為:“在過去一年中,這些佘司的董事會和管理層成員或高薪員工中女性的比例基本沒有變化。”essentially(基本上)符合語法和句意,故為正確答案。
49.K
語法判斷:空格前為a nonprofit group that,空格后為opportunities for women in business。從語法上判斷,that引導著一個定語從句,先行詞為nonprofit group,作主語,空格處應填入動詞,且應為第三人稱
單數。
語義判斷:備選項中的動詞或可能用作動詞的有。changes、based、promising、promotes、confused、held和expecting。promotes(促進,提升)符合語法和句意,即:“促進女性在商界的職業發展”。
50.N
語法判斷:空格前為corporate officer positions,空格后為by women,因而應填入過去分詞。
語義判斷:備選項中的過去分詞有:based、confused、held。比較可知held符合句意,即:“2011年公司的管理層職位中有15.7%由女性擔任”。
51.C
語法判斷:空格前為was,空格后為on data as of…,很有可能要填入動詞的過去分詞。
語義判斷:備選項中的過去分詞還有based和confused。based on為固定搭配,代入句中意思也比較通順。本句意為:“對‘財富500強’企業所做的研究是基于2011年3月31日以前的相關數據之上的。”,故答案應為based。注意該空所在句中as of為固定短語,意為“截至”。
52.L
語法判斷:空格前為:are not considered,空格后為:significant,句子成分完整,空格中應填入副詞。
語義判斷:備選項中的副詞只剩下statistically,代入后則句子意為:“這些細微的數據變化在統計學上意義不大。”可見statistically既合語法,亦合語義,故為正確答案。
53.F
語法判斷:空格前為the future…looks fit.ore。空格后為逗號,本空應填入形容詞。
語義判斷:備選項中的形容詞或可用作形容詞的有:more、promising、businesslike、confused。填入promising則句意為:“商界女性的前景將會改觀”。promising修飾future已成為慣用的搭配,表示“未來是有希望的”,也即“前景樂觀”。
54.A
語法判斷:空格前為president and chief executive,可見空格處應該為職位。
語義判斷:chief executive officer(CEO)為“首席執行官”之意,故本空選officer。類似的表達還有:chief financial officer(CFO)首席財務官;chief operation officer(COO)首席運營官等等,考生應該多加積累。
55.O
語法判斷:前面是We’re,后面是to see…,很有可能應填入現在分詞。此外,下文的when we look at shareholders,decision makers,the general public,they’re looking for change.也為我們解題提供了線索。
語義判斷:備選項中是現在分詞的還有:surveying和expecting,填入expecting符合語法,同時句意“我們期待看到明年的變化”也較為通順。
56.E
語法判斷:空格前為Don’t give us,空格后為of the status quo。應填入名詞或形容詞。
語義判斷:由后文的“我們需要新的理念,新的面孔”我們基本可以判斷該句的句意應為:不要維持現狀。填入more,既符合語法也符合句意,故為正確答案。
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