21．效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法,用（　　）指標反映．
　　A．益本率
　　B．投資回收期
　　C．設(shè)備最佳更新期
　　D．投資效益系數(shù)
　　答案：A
　　解析：技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇的方法主要介紹了三種：投資回收期法、追加投資回收期法和效益成本分析法．效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法,用益本率指標反映．
　　22．從設(shè)備投入使用到因技術(shù)進步而更新所經(jīng)歷的時間,稱為設(shè)備的（　　）．
　　A．使用壽命
　　B．經(jīng)濟壽命
　　C．技術(shù)壽命
　　D．自然壽命
　　答案：C
　　23．企業(yè)技術(shù)改造的核心是（　　）．
　　A．表層技術(shù)改造
　　B．內(nèi)層技術(shù)改造
　　C．中層技術(shù)改造
　　D．深層技術(shù)改造
　　答案：D
　　24．確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的（　　）．
　　A．使用壽命
　　B．經(jīng)濟壽命
　　C．技術(shù)壽命
　　D．實際壽命
　　答案：B
　　25．以下（　　）新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強的中小企業(yè)．
　　A．進取戰(zhàn)略
　　B．緊隨戰(zhàn)略
　　C．保持地位戰(zhàn)略
　　D．冒險戰(zhàn)略
　　答案：B
　　解析：掌握新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的基本類型：進取戰(zhàn)略、緊隨戰(zhàn)略、保持地位戰(zhàn)略和冒險戰(zhàn)略,其中緊隨戰(zhàn)略適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強的中小企業(yè)．注意掌握各種戰(zhàn)略的優(yōu)缺點和適用對象．
　　26．可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強,適用面廣的工作分析方法是（　　）．
　　A．觀察法
　　B．面談法
　　C．工作日志法
　　D．問卷法
　　答案：B
　　27．企業(yè)在進行員工培訓需求分析時,應該把（　　）作為企業(yè)員工培訓的目標．
　　A．企業(yè)層面的培訓需求分析
　　B．企業(yè)、工作和員工個人層面三方的共同需求區(qū)域
　　C．工作層面的培訓需求分析
　　D．員工層面的培訓需求分析
　　答案：B
　　28．操作程序比較簡單,容易控制,常用于對企業(yè)中層和基層管理人員的績效考核方法是（　　）．
　　A．書面鑒定法
　　B．民主評議法
　　C．關(guān)鍵事件法
　　D．量表法
　　答案：B
　　解析：掌握民主評議法、書面鑒定法、關(guān)鍵事件法、比較法和量表法各自的概念和優(yōu)缺點,重點是比較法和量表法．
　　29．接受（　　）培訓的對象,一般都是公司現(xiàn)任的中級管理人員,也是公司未來高層管理人員的候選人．
　　A．行動學習
　　B．初級董事會
　　C．教練
　　D．工作輪換
　　答案：B
　　30．工作說明書的內(nèi)容不包括（　　）．
　　A．工作標識
　　B．工作聯(lián)系
　　C．績效標準
　　D．工作要求
　　答案：D