1.在組織中，管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為( )。
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.對(duì)等關(guān)系
D.不存在聯(lián)系
參考答案：B
2.在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中，矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.管理層次清楚
B.管理比較深入
C.信息反饋及時(shí)
D.橫向聯(lián)系密切
參考答案：D
3.企業(yè)對(duì)非正式組織的管理應(yīng)該主要體現(xiàn)在( )。
A.控制
B.引導(dǎo)
C.激勵(lì)
D.制度化
參考答案：B
4.國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是( )
A.生產(chǎn)力發(fā)展的要求
B.科技進(jìn)步的要求
C.政治理論的推動(dòng)
D.資本主義基本矛盾尖銳化的必然結(jié)果
參考參考答案:D
5.按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第二種是( )
A.產(chǎn)品專業(yè)化
B.部門(mén)專業(yè)化
C.零部件專業(yè)化
D.工藝專業(yè)化
參考答案： A
6.我國(guó)在社會(huì)主義發(fā)展過(guò)程中必須經(jīng)歷一個(gè)特殊的初級(jí)階段，這主要是由( )決定的。
A. 社會(huì)主義的本質(zhì)
B.社會(huì)主義的基本矛盾
C.社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度
D.我國(guó)社會(huì)主義生產(chǎn)力發(fā)展水平
參考參考答案:D
7.分權(quán)制就是把企業(yè)管理權(quán)限適當(dāng)?shù)胤稚⒌浇M織的中基層，其最顯要的特征是( )。
A.上對(duì)下的控制較少
B.實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)
C.中基層有較多的決策權(quán)
D.實(shí)行獨(dú)立核算
參考答案：C
8.管理層次與管理幅度的反比關(guān)系決定了兩種基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)，即扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)和( )。
A.垂直結(jié)構(gòu)形態(tài)
B.發(fā)散結(jié)構(gòu)形態(tài)
C.錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)
D.圓柱形結(jié)構(gòu)形態(tài)
參考答案：C
9.大多數(shù)企業(yè)采用的企業(yè)部門(mén)劃分方法是( )
A.職能部門(mén)化
B.產(chǎn)品部門(mén)化
C.區(qū)域部門(mén)化
D.綜合部門(mén)化
參考答案： A
10.在社會(huì)主義初級(jí)階段，個(gè)人收入的分配必須堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，為此必須把( )結(jié)合起來(lái)。
A. 按勞分配和按資分配
B.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配
C.按勞分配和按經(jīng)營(yíng)成果分配
D.按經(jīng)營(yíng)成果分配和按生產(chǎn)要素分配
參考參考答案:B
