1.企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造或兼并其他企業(yè)，是處于()
A.衰退期
B.高速發(fā)展期
C.成熟期
D.蛻變期
參考答案：D
2.工商企業(yè)的首要職能是()
A.計(jì)劃
B.預(yù)測(cè)
C.組織
D.協(xié)調(diào)
參考答案：A
3.在計(jì)量管理中，對(duì)尺、衡器、電度表等計(jì)量器具的管理稱(chēng)為( )。
A.商業(yè)計(jì)量管理
B.工業(yè)計(jì)量管理
C.行政計(jì)量管理
D.法制計(jì)量管理
參考答案：D
4.下列企業(yè)素質(zhì)類(lèi)型中，能成為企業(yè)靈魂和精華的是( )。
A.人員素質(zhì)
B.技術(shù)素質(zhì)
C.管理素質(zhì)
D.文化素質(zhì)
參考答案：D
5.在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中，矩陣制所表現(xiàn)的最突出優(yōu)點(diǎn)是()
A.管理層次清楚
B.管理比較深入
C.橫向聯(lián)系密切
D.信息反饋及時(shí)
參考答案：C
6.分權(quán)制就是企業(yè)管理權(quán)限適當(dāng)分散到組織的中基層，其最顯要的特征是()
A.上級(jí)對(duì)下級(jí)的控制減少
B.部分決策權(quán)下移
C.內(nèi)部實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)
D.內(nèi)部實(shí)行獨(dú)立核算
參考答案：B
7.上級(jí)授予給下級(jí)一定的權(quán)力，使下級(jí)在一定的監(jiān)督之下具有相當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)和行動(dòng)權(quán)。這種領(lǐng)導(dǎo)行為是( )。
A.任命
B.集權(quán)
C.分工
D.授權(quán)
參考答案：D
8.員工接受職能部門(mén)和項(xiàng)目小組的雙重領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)工作發(fā)生差錯(cuò)時(shí)，不易分清責(zé)任。具有這種特點(diǎn)的組織結(jié)構(gòu)形式是( )。
A.直線制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
參考答案：B
9.企業(yè)能夠獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為社會(huì)提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件是( )。
A.成為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體
B.實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧
C.具備獨(dú)立的民事主體資格
D.擁有一定的資源
參考答案：D
10.在組織中，絕對(duì)的集權(quán)意味著()
A.沒(méi)有下級(jí)主管人員
B.沒(méi)有上級(jí)主管人員
C.沒(méi)有組織結(jié)構(gòu)
D.沒(méi)有職能部門(mén)
參考答案：A
