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2010年初級經濟師考試人力資源第八章練習題

來源:中國經濟師考試網 2010-09-16 08:28:00
導讀:導讀:本習題針對初級經濟師考試人力資源專業知識對考生進行測試。

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  一、單項選擇題

  1.內在薪酬包括()。

  A.基本薪酬

  B.獎金

  C.帶薪假期

  D.晉升

  【答案】D

  2.績效管理的起點是()。

  A.績效輔導

  B.績效考核

  C,績效反饋

  D.績效計劃

  【答案】B

  3.確定調查范圍是薪酬調查的第()步。

  A.一

  B.二

  C.三

  D.四

  【答案】B

  4.根據員工的績效將員工放人薪酬寬帶的某個位置是()方法。

  A.能力法

  B.技能法

  C.績效法

  D.以上都不是

  【答案】C

  5.在年初薪酬調整時,將企業的薪酬水平調整到年底市場預期水平的是()戰略。

  A.市場領先

  B.市場跟隨

  C.市場滯后

  D.混合策略

  【答案】A

  6.個人獎勵計劃包括()。

  A.收益分享計劃

  B.基于團隊的獎勵計劃

  C.計件制

  D.以上都是

  【答案】C

  7.員工由于自己的努力工作,而獲得的晉升、表揚或重視等是()薪酬。

  A.內在薪酬

  B.外在薪酬

  C.基本薪酬

  D.激勵薪酬

  【答案】C

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