一、單項選擇題
1.由于勞動力或葷動力服務是不可能脫離勞動者本身存在,所以他與一般商品買賣不同的是()待征。
A.特殊性
B.多樣性
C.效率性
D.難以衡量性
【答案】A
2.無組織的勞動力市場包括()。
A.政府勞動者的勞動力市場
B,沒有建立工會組織情況下的大企業內部勞動力市場
C.有工會組織參與的勞動力市場
D.農業工人市場
【答案】D
3.關于內部勞動力市場,說法正確的是()。
A.存在于大企業內部
B.這種市場的高層級人員都是從外部雇傭的
C.較低級崗位的勞動者從內部提供
D.可以脫離外部勞動力市場而存在
【答案】A
4.勞動力需求屬于()需求。
A.直接需求
B.派生需求
C.直接需求與派生需求
D.以上都不對
【答案】B
5.個人供給曲線呈現()。
A.向后彎曲的
B.與橫軸平行的
C.與縱軸平行的
D.自左下方向右上方傾斜的
【答案】A
6.下面哪一個不是工會的目標?()。
A.取消最低工資法
B.增加工資
C、改善工作條件
D.增加就業水平并改善福利
【答案】A
7.由于勞動的具體內容和具體形式不同,所以不同的勞動力之間不能相互替代,或者不能完全相互替代是勞動力市場()特征。
A.勞動力市場的特殊性
B.勞動力市場的多樣性
C.勞動力市場的不確定性
D.勞動力市場的難以衡量性
8.確定調查范圍是薪酬調查的第()步。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】B
9.處于企業外部,不受單個企業的人力資源管理政策與實踐影響的是()。
A.外部勞動力市場
B.內部勞動力市場
C.優等勞動力市場
D.次等勞動力市場
【答案】A
10.工資率變動首先通過直接作用于生產規模或產業規模,從而進一步影響勞動力需求量的是()效應。
A.總替代效應
B.總收入效應
C.替代效應
D.規模效應
【答案】D
11.()是勞動力市場最為重要的特征之一。
A.公平性
B.無序性
C.異質性
D.效率性
【答案】C
