一、單選題

1、 概括化的經驗系統是指（ ）。

A.技能     

B.能力      

C.情緒      

D.知識

標準答案： D

2、 根據“大五”人格模型，健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的、有保留的、害羞的對應的是（   ）因素。

A、外向性   

B、和悅性      

C、公正性    

D、情緒性

標準答案： A

3、 一個優秀的領導者應該具備的管理才能是指（    ）

A.能夠為他人創造條件，使他人有成長的機會

B.有職業獻身精神

C.有準確的自我評價

D.有較高的社會親和力

E.有較強的溝通能力

標準答案： A

4、 根據快感度情緒被分為(   )

A.輕松和緊張

B.平靜和激動

C.愉快和不愉快

D.一般憤怒和大怒、暴怒

標準答案： C

5、 影響人格形成的環境因素不包括（    ）。

A.個人體驗                   

B.教育背景

C.遺傳                       

D.教養方式

標準答案： C

6、 被說服者的因素不包括

A.被說服者的人格 

B.被說服者的心情  

C.被說服者的卷入程度 

D.被說服者的經歷

標準答案： D

7、 (    )是人們關于事物重要性的觀念，是依據客體對于主體的重要性，對客體進行價值評判和選擇的一種標準。

A.價值觀     

B.終極性價值觀        

C.實際價值       

D.內在價值

標準答案： A

8、 形成團體的直接動機是（    ）

A.團體活動團體目標的吸引力     

B.滿足人際需要

C.成就感                       

D.自我價值實現

標準答案： A

9、 某任務完成后，常被解散的是（    ）

A.指揮團體    

B.任務團體     

C.團隊       

D.正式團體

標準答案： B

10、 以下說法錯誤的是（   ）

A.團體壓力是團體作用于成員的直接表現形式

B.在團體壓力下，成員常常表現出從眾、順從與服從行為

C.團體規范會對每一個成員產生約束力

D.當團體人數達到40人以上時，團體對個體的影響最大

標準答案： D