2013初級經濟師人力資源單項選擇題練習題(三)

　　單項選擇題:
　　1. 關于小型企業人力資源部門設置說法錯誤的是( )。
　　A.一般不設立正式的人力資源管理專家
　　B.與其他部門合作來處理人力資源管理活動
　　C.工作重心放在戰略制定上
　　D.工作重心放在招聘和培訓上
　　[答案]:C
　　2. 企業中相似工作的集合是( )
　　A.職業
　　B.工作族
　　C.職位
　　D.職責
　　[答案]:B
　　3. 工作分析在人力資源管理中的作用不包括( )。
　　A.人力資源規劃
　　B.人員招聘
　　C.工作評價
　　D.參與工作生產
　　[答案]:D
　　4. 工作分析的結果是( )。
　　A.職位說明書
　　B.只有工作概述
　　C.只有工作規范
　　D.以上都正確
　　[答案]:A
　　5. 關于工作實踐法說法正確的是( )。
　　A.包括四個階段
　　B.工作分析人員通過閱讀相關資料而了解人員工作情況的方法
　　C.能獲得第一手資料
　　D.適用于長期的工作分析
　　[答案]:C
　　6. 工作描述不包括( )。
　　A.工作標識
　　B.工作摘要
　　C.教育程度要求
　　D.績效標準
　　[答案]:C
　　7. 作業疲勞產生的原因不包括( )。
　　A.工作環境因素
　　B.生理因素
　　C.心理因素
　　D.社會因素
　　[答案]:D
　　8. 人員招聘要以提高組織績效，提高組織競爭力為目標的是( )原則。
　　A.目標原則
　　B.公開公正原則
　　C.科學性原則
　　D.計劃原則
　　[答案]:A
　　9. 影響招聘活動的外部因素是( )。
　　A.企業自身形象
　　B.招聘預算
　　C.競爭對手
　　D.企業政策
　　[答案]:C
　　10. 下列說法中不正確的是( )。
　　A.招聘活動的起點是確定職位空缺
　　B.招聘活動的起點是編寫職位說明書
　　C.企業空缺的低層次崗位適宜采用外部招聘
　　D.企業內部比較高層次、關鍵性崗位的人員適宜采用內部招聘
　　[答案]:B