2013初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單項(xiàng)選擇題練習(xí)題(五)

　　單項(xiàng)選擇題:
　　1. 確定調(diào)查范圍是薪酬調(diào)查的第( )步。
　　A.一
　　B.二
　　C.三
　　D.四
　　[答案]:B
　　2. 根據(jù)員工的績(jī)效將員工放入薪酬寬帶的某個(gè)位置是( )方法。
　　A.能力法
　　B.技能法
　　C.績(jī)效法
　　1. 確定調(diào)查范圍是薪酬調(diào)查的第( )步。
　　A.一
　　B.二
　　C.三
　　D.四
　　[答案]:B
　　2. 根據(jù)員工的績(jī)效將員工放入薪酬寬帶的某個(gè)位置是( )方法。
　　A.能力法
　　B.技能法
　　C.績(jī)效法
　　D.以上都不是
　　[答案]:C
　　3. 在年初薪酬調(diào)整時(shí)，將企業(yè)的薪酬水平調(diào)整到年底市場(chǎng)預(yù)期水平的是( )戰(zhàn)略。
　　A.市場(chǎng)領(lǐng)先
　　B.市場(chǎng)跟隨
　　C.市場(chǎng)滯后
　　D.混合策略
　　[答案]:A
　　4. 屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的是( )。
　　A.收益分享計(jì)劃
　　B.基于團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
　　C.計(jì)件制
　　D.以上都是
　　[答案]:C
　　5. 上級(jí)或?qū)I(yè)人員通過(guò)與員工談話確定培訓(xùn)與需求的是( )需求分析方法。
　　A.問(wèn)卷法
　　B.面談法
　　C.任務(wù)分析法
　　D.績(jī)效分析法
　　[答案]:C
　　6. 由于勞動(dòng)力或勞動(dòng)力服務(wù)是不可能脫離勞動(dòng)者本身存在，所以他與一般商品買賣不同的是( )待征。
　　A.特殊性
　　B.多樣性
　　C.效率性
　　D.難以衡量性
　　[答案]:A
　　7. 下列哪個(gè)說(shuō)法是正確的( )
　　A.全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成，本質(zhì)是依靠法令
　　B.全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成，本質(zhì)是依靠規(guī)章
　　C.全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成，本質(zhì)是勞動(dòng)力在不同的地方市場(chǎng)之間的自由流動(dòng)遷移
　　D.全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成，本質(zhì)是依靠國(guó)家統(tǒng)一的工資制度
　　[答案]:C
　　8. 關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)，說(shuō)法正確的是( )。
　　A.存在于大企業(yè)內(nèi)部
　　B.這種市場(chǎng)的高層級(jí)人員都是從外部雇傭的
　　C.較低級(jí)崗位的勞動(dòng)者從內(nèi)部提供
　　D.可以脫離外部勞動(dòng)力市場(chǎng)而存在
　　[答案]:A
　　9. 勞動(dòng)力需求屬于( )需求。
　　A.直接需求
　　B.派生需求
　　C.直接需求與派生需求
　　D.以上都不對(duì)
　　[答案]:B
　　10. 個(gè)人供給曲線呈現(xiàn)( )。
　　A.向后彎曲的
　　B.橫軸平行的
　　C.與縱軸平行的
　　D.自左下方向右上方傾斜的
　　[答案]:A
　　D.以上都不是
　　[答案]:C
　　3. 在年初薪酬調(diào)整時(shí)，將企業(yè)的薪酬水平調(diào)整到年底市場(chǎng)預(yù)期水平的是( )戰(zhàn)略。
　　A.市場(chǎng)領(lǐng)先
　　B.市場(chǎng)跟隨
　　C.市場(chǎng)滯后
　　D.混合策略
　　[答案]:A
　　4. 屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的是( )。
　　A.收益分享計(jì)劃
　　B.基于團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
　　C.計(jì)件制
　　D.以上都是
　　[答案]:C
　　5. 上級(jí)或?qū)I(yè)人員通過(guò)與員工談話確定培訓(xùn)與需求的是( )需求分析方法。
　　A.問(wèn)卷法
　　B.面談法
　　C.任務(wù)分析法
　　D.績(jī)效分析法
　　[答案]:C
　　6. 由于勞動(dòng)力或勞動(dòng)力服務(wù)是不可能脫離勞動(dòng)者本身存在，所以他與一般商品買賣不同的是( )待征。
　　A.特殊性
　　B.多樣性
　　C.效率性
　　D.難以衡量性
　　[答案]:A
　　7. 下列哪個(gè)說(shuō)法是正確的( )
　　A.全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成，本質(zhì)是依靠法令
　　B.全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成，本質(zhì)是依靠規(guī)章
　　C.全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成，本質(zhì)是勞動(dòng)力在不同的地方市場(chǎng)之間的自由流動(dòng)遷移
　　D.全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成，本質(zhì)是依靠國(guó)家統(tǒng)一的工資制度
　　[答案]:C
　　8. 關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)，說(shuō)法正確的是( )。
　　A.存在于大企業(yè)內(nèi)部
　　B.這種市場(chǎng)的高層級(jí)人員都是從外部雇傭的
　　C.較低級(jí)崗位的勞動(dòng)者從內(nèi)部提供
　　D.可以脫離外部勞動(dòng)力市場(chǎng)而存在
　　[答案]:A
　　9. 勞動(dòng)力需求屬于( )需求。
　　A.直接需求
　　B.派生需求
　　C.直接需求與派生需求
　　D.以上都不對(duì)
　　[答案]:B
　　10. 個(gè)人供給曲線呈現(xiàn)( )。
　　A.向后彎曲的
　　B.橫軸平行的
　　C.與縱軸平行的
　　D.自左下方向右上方傾斜的
　　[答案]:A