《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的報(bào)考科目之一，本文為大家?guī)?lái)的是《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》的知識(shí)點(diǎn)：企業(yè)資源與能力分析，請(qǐng)考試在預(yù)習(xí)階段多多識(shí)記。【聽(tīng)該科目知識(shí)點(diǎn)講解>>】
【所屬章節(jié)】
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》第二章 戰(zhàn)略分析——企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析————企業(yè)資源與能力分析
【知識(shí)點(diǎn)】
1.企業(yè)資源分析
企業(yè)的資源稟賦是其獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要基礎(chǔ)。
（1）企業(yè)的資源主要分為三種：有形資源、無(wú)形資源和人力資源。
有形資源：指可見(jiàn)的、能用貨幣直接計(jì)量的資源，主要包括物質(zhì)資源和財(cái)務(wù)資源。
無(wú)形資源：指企業(yè)長(zhǎng)期積累的、沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的、甚至無(wú)法用貨幣精確度量的資源，通常包括品牌、商譽(yù)、技術(shù)、專(zhuān)利、商標(biāo)、企業(yè)文化及組織經(jīng)驗(yàn)等。
人力資源：組織成員向組織提供的技能、知識(shí)以及推理和決策能力。
（2）決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)資源判斷標(biāo)準(zhǔn)：資源的稀缺性；資源的不可模仿性（物理上獨(dú)特的資源、具有路徑依賴(lài)性的資源、具有引過(guò)含糊性的資源、具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源）；資源的不可替代性；資源的持久性。
2.企業(yè)能力分析
企業(yè)能力主要由研發(fā)能力、生產(chǎn)管理能力、營(yíng)銷(xiāo)能力（產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、銷(xiāo)售活動(dòng)能力、市場(chǎng)決策能力）、財(cái)務(wù)能力和組織管理能力等組成。
3.企業(yè)的核心能力(重點(diǎn))
（1）企業(yè)的核心能力就是企業(yè)中有價(jià)值的資源，它可以使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)歐式，并且不會(huì)隨著使用而遞減。
（2）核心能力的辨別3個(gè)關(guān)鍵性測(cè)試是：它對(duì)顧客是否有價(jià)值?它與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比是否有優(yōu)勢(shì)?它是否很難被模仿或復(fù)制?
（3）核心能力的評(píng)價(jià)
評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)與方法（企業(yè)的自我評(píng)價(jià)、產(chǎn)業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)、基準(zhǔn)分析、成本驅(qū)動(dòng)力和作業(yè)成本法、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息）
基準(zhǔn)分析（基準(zhǔn)對(duì)象、基準(zhǔn)類(lèi)型、基準(zhǔn)分析實(shí)踐）。
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