【6·單選題】在約翰遜和施樂斯提出的漸進(jìn)性變革的四個發(fā)展階段中，如果戰(zhàn)略發(fā)生緩慢的變化。這種變化可能是零打碎敲性的，也可能是系統(tǒng)性的。那么，該階段屬于（　　）。
　　A．連續(xù)階段
　　B．漸進(jìn)階段
　　C．不斷改變階段
　　D．全面階段
　　【答案】B
　　【解析】在漸進(jìn)性變革的四個發(fā)展階段中，漸進(jìn)階段戰(zhàn)略發(fā)生緩慢的變化。這種變化可能是零打碎敲性的，也可能是系統(tǒng)性的。
　　【7·多選題】下列屬于漸進(jìn)性變革特點的有（　　）。
　　A．在企業(yè)生命周期中經(jīng)常發(fā)生
　　B．穩(wěn)定地推進(jìn)變革
　　C．影響企業(yè)體系的某些部分
　　D．影響整個企業(yè)體系
　　【答案】ABC
　　【解析】漸進(jìn)性變革的特點有：(1)在企業(yè)生命周期中經(jīng)常發(fā)生；(2)穩(wěn)定地推進(jìn)變革；(3)影響企業(yè)體系的某些部分。選項D屬于革命性變革的特點。
　　【8·多選題】下列屬于戴富特提出的戰(zhàn)略變革的類型的有（　　）。
　　A．技術(shù)變革
　　B．組織管理變革
　　C．結(jié)構(gòu)和體系變革
　　D．文化變革
　　【答案】ABCD
　　【解析】戴富特在1992年對企業(yè)為了適應(yīng)環(huán)境和在市場條件下生存而推行的戰(zhàn)略變革進(jìn)行了分類，共有4種類型：(1)技術(shù)變革；(2)產(chǎn)品和服務(wù)變革；(3)結(jié)構(gòu)和體系變革；(4)人員變革。組織管理變革即指結(jié)構(gòu)和體系變革。文化變革即指人員變革。
　　【9·單選題】企業(yè)已經(jīng)感知到危機，并已經(jīng)為危機付出一定的代價的情形下做出的戰(zhàn)略變革稱為（　　）。
　　A．提前性變革
　　B．反應(yīng)性變革
　　C．危機性變革
　　D．必要性變革
　　【答案】B
　　【解析】本題考核的是戰(zhàn)略變革的時機選擇。反應(yīng)性變革是指企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺到的危機，并且已經(jīng)為延遲變革付出了一定的代價。因此，選項B正確。
　　【10·單選題】在戰(zhàn)略變革模式中，當(dāng)管理層的作用是積極主動的，而變革的性質(zhì)是革命性的，該種變革為（　　）。
　　A．協(xié)調(diào)變革
　　B．計劃變革
　　C．接受變革
　　D．迫使變革
　　【答案】B
　　【解析】本題考核的是戰(zhàn)略變革的模式。當(dāng)管理層的作用是積極主動的，而變革的性質(zhì)是革命性的，該種變革是一個計劃變革。

　　課程輔導(dǎo)：2013年注會HD高清課件全新上線　業(yè)內(nèi)頂級講師聚首助你輕松拿證

　　考試大綱：2013年注冊會計師考試大綱專題 新舊大綱變化對比 新舊教材變化對比

　　熱點關(guān)注：1997-2011年注冊會計師考試(CPA)真題及答案 各科復(fù)習(xí)計劃

　　備考專題：2013年注冊會計師考試備考專題 2013年注冊會計師考試課后章節(jié)練習(xí)及答案專題

　　習(xí)題推薦：審計 會計 經(jīng)濟法 公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理 稅法 章節(jié)題:財務(wù)成本管理/經(jīng)濟法/會計