76、
單位錄用員工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起（　　）內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記。
A．15日
B．30日
C．60日
D．90日

77、
延長工作時(shí)間是指超過（　　）的工作時(shí)間。
A．定額工時(shí)
B．平均工時(shí)
C．實(shí)耗工時(shí)
D．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

78、
（　　）是勞動(dòng)者與勞動(dòng)力使用者之間因就業(yè)或雇用而產(chǎn)生的關(guān)系。
A．法律關(guān)系
B．命令關(guān)系
C．勞動(dòng)關(guān)系
D．協(xié)作關(guān)系

79、
雇員是基于（　　），為了獲取工資而有義務(wù)處于從屬地位，為他人即雇主提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。
A．經(jīng)濟(jì)關(guān)系
B．勞動(dòng)合同
C．社會(huì)關(guān)系
D．法律規(guī)范

80、
（　　）是勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中形成的雇員和雇主之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
A．勞動(dòng)協(xié)作關(guān)系
B．勞動(dòng)契約關(guān)系
C．勞動(dòng)法律關(guān)系
D．勞動(dòng)合同關(guān)系

81、
（　　）是指不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象。
A．勞動(dòng)法律主體
B．勞動(dòng)法律事實(shí)
C．勞動(dòng)法律事件
D．勞動(dòng)法律行為

82、
（　　）勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行是基于在法律面前人人平等、契約自由等原則為基礎(chǔ)構(gòu)建的。
A．利益激勵(lì)型
B．利益約束型
C．利益協(xié)調(diào)型
D．利益平衡型

83、
集體合同是用人單位與本單位職工根據(jù)法律的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休
假等事項(xiàng)。通過集體協(xié)商簽訂的（　　）。
A．臨時(shí)協(xié)議
B．Vl頭協(xié)議
C．網(wǎng)絡(luò)協(xié)議
D．書面協(xié)議

84、
（　　）的基本特點(diǎn)是體現(xiàn)國家意志。
A．勞動(dòng)法律關(guān)系
B．勞動(dòng)關(guān)系
C．勞動(dòng)法律法規(guī)
D．勞動(dòng)合同

85、
（　　）是勞動(dòng)關(guān)系雙方就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與職工利益的事務(wù)進(jìn)行平等商討、溝通、相互理解和合作，并在可能的條件下達(dá)成一定協(xié)議的活動(dòng)。
A．集體協(xié)商制度
B．集體協(xié)商
C．勞動(dòng)爭議處理
D．平等協(xié)商