高級人力資源管理師重要考點:企業集團職能機構
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企業集團職能機構的含義：企業集團的職能機構是指集團本部所設置的各種職能機構、辦事機構和專業部門。這些機構的工作權限只下達到成員企業一級，成員企業內部機構如何設置、生產與管理如何進行，則應由各成員企業自行決定。
企業集團職能機構的職權：
①根據集團負責人的布置，為協商議事機構進行戰略決策和其他重大決策的磋商提供信息或備選方案;
②擬訂集團中長期計劃、年度生產經營計劃和其他專題計劃，經集團協商議事機構決定后，分工合作，負責組織實施;
③根據協商議事機構的決策，集中人力、物力、財力，開展攻關活動，包括重大技術改造、基本建設、科研試驗、新產品開發、新市場開拓等;
④根據協商議事機構的決策，從實現本集團的經營戰略需要出發，打破成員企業“大而全”“小而全”的格局，對成員企業的生產經營進行優化組合;
⑤對成員企業的生產、技術工作和經營管理進行協調與指導，同時抓好集團的經濟活動分析，不斷解決集團在生產經營上的薄弱環節和關鍵問題，提高經濟效益;
⑥抓好成員企業不能單獨處理的有關業務工作。
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