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2016年人力資源管理師一級考試應試技巧精粹

來源:233網校 2015年11月28日

  (三)答題技巧

  1.緊扣題目要求回答問題。選擇題的得分在于回答問題的準確性,而簡答題的回答就更要求把握答案的正確性、全面性和簡要性,否則就不得分或得不到滿分。

  2.回答內容要緊扣教材內容。一般情況下,試題中出現的概念或提法皆出自指定教材,模棱兩可的、有爭議的概念是不會出現的。而試題的答案肯定符合教材所闡述的概念、原理、原則等內容,因此選擇題的一些干擾選項盡管看起來是對的,如若不符合教材的觀點,一定不是正確答案;而考生在回答各種技能題時,內容一定要來自教材,運用教材中所闡明的概念、理論與方法來答題。

  3.考生回答綜合分析題時,要充分閱讀、認真思考試題所提供的背景材料和已知條件,應首先把握試題的關鍵點,并在此基礎上進一步運用已學過的基本概念、原理和方法,對已知數據資料和情景中存在的問題進行全面、深入地分析,最終提出科學合理的對策、方法、計劃或方案。

  4.在答題時,考生一定要認真仔細。例如選擇題備選項中許多相近相似的項目,具有很強的干擾、迷惑作用,考生可以采取比較法、排除法或篩選法,找出正確的答案。

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