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2017年11月人力資源管理師一級考試章節(jié)練習(xí)題(5)

來源:233網(wǎng)校 2017年8月16日
導(dǎo)讀: 2017年11月人力資源管理師一級考試章節(jié)練習(xí)題(5)。2017人力資源章節(jié)重點梳理,高效提分通關(guān)>>

20[多選題]采取投資策略的企業(yè)的管理特點包括(  )。

A.重視人才儲備

B.員工參與管理

C.企業(yè)與員工建立長期工作關(guān)系

D.依靠工資、獎金維持員工的積極性

E.重視發(fā)揮管理人員和技術(shù)人員的作用

參考答案:ACE

參考解析:本題考查的是采取投資策略的企業(yè)的管理特點。

21[多選題]企業(yè)集團(  )。

A.沒有民事權(quán)利

B.不是法律主體

C.是統(tǒng)負盈虧的經(jīng)濟實體

D.不具備總體法人地位

E.是建立在控股、持股基礎(chǔ)上的法人集合

參考答案:ABDE

參考解析:本題考查的是企業(yè)集團的特點。

22[多選題]企業(yè)集團人力資本管理的層次主要包括(  )。.

A.成員企業(yè)之間的人力資本管理

B.集團總公司董事會對集團總公司股東的管理

C.母公司對一級或多級子公司人力資本的管理

D.集團經(jīng)理班子對集團公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理

E.集團公司對成員企業(yè)董事會及其他人力資本的管理

參考答案:CDE

參考解析:本題考查的是企業(yè)集團人力資本管理的層次。

23[多選題]如果用雙向規(guī)劃過程來制定人力資本戰(zhàn)略。(  )。

A.一般有一個反復(fù)評價的過程

B.人力資本戰(zhàn)略不依賴企業(yè)的總體戰(zhàn)略

C.可以將自上而下和自下而上兩種方式結(jié)合起來

D.和其他職能戰(zhàn)略與總體戰(zhàn)略目標(biāo)達成一致的方式一樣

E.人力資本戰(zhàn)略和企業(yè)集團的總體戰(zhàn)略制定同時進行、相互關(guān)聯(lián)

參考答案:ACD

參考解析:本題考查的是雙向規(guī)劃過程的特點。

24[多選題](  )屬于行為科學(xué)理論的研究成果。

A.強化理論

B.精細化勞動分工

C.需求層次理論

D.時間與動作研究

E.團隊動力學(xué)理論

參考答案:ACE

參考解析:本題考查的是行為科學(xué)理論的研究成果。

25[多選題]在傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段,下列說法正確的是(  )。

A.出現(xiàn)了專職的人事管理部門

B.企業(yè)人事管理制度體系日趨完善

C.人力資源管理在企業(yè)中已經(jīng)上升到主導(dǎo)地位

D.企業(yè)雇主開始接受了人力資源開發(fā)的新概念

E.各級直線主管也須對組織中的人力資源管理活動全面負責(zé)

參考答案:AB

參考解析:本題考查的是傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段特點。


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