1 [多選題] 戰(zhàn)略性人力資源管理的概念內(nèi)涵需要探討的有( )。
A.戰(zhàn)略性人力資源管理代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念
B.戰(zhàn)略性人力資源管理是對(duì)人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)化管理的過程
C.戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的更高階段
D.戰(zhàn)略性人力資源管理對(duì)企業(yè)管理人員提出了更高更新的要求
E.戰(zhàn)略性人力資源管理對(duì)企業(yè)專職人力資源管理人員的直線主管提出了更高的要求。
參考答案：ABCE
2 [單選題] 下面選項(xiàng)中，屬于企業(yè)文化制度文化層的是( )。
A.行為規(guī)范
B.員工素質(zhì)
C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制
D.技術(shù)裝備
參考答案：C
3 [多選題] 下列屬于行為科學(xué)理論研究的是( )。(2013年11月真題)
A.期望理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.需要層次理論
E.科學(xué)管理理論
參考答案：ABCD
參考解析：本題考查的是行為科學(xué)的內(nèi)容。
4 [單選題] 以契約為聯(lián)合紐帶與企業(yè)集團(tuán)有本質(zhì)區(qū)別的聯(lián)合體包括( )等。
A.卡特爾
B.子母公司
C.托拉斯
D.康采恩
參考答案：A
5 [單選題] 企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇不包括( )。
A.總體戰(zhàn)略
B.職能戰(zhàn)略
C.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
D.對(duì)策戰(zhàn)略
參考答案：D
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