第51題單選
下列不屬于組織幫助和指導員工尋找職業錨的步驟的是（ ）。
A．收集個體的具體資料
B．組織從收集的具體資料中歸納出一般結論
C．通過心理測試判定員工個體差異
D．幫助員工從大量信息資料中逐漸認識自己
參考答案：C
第52題單選
1997年，由總部設在美國的社會責任國際組織(SAI)發起并聯合歐美跨國公司和其他國際組織，制定了SA 8000社會責任國際標準，它是全球首個（ ）國際標準。
A．行為規范
B．道德規范
C．職業規范
D．社會責任規范
參考答案：B
第53題單選
在傳統的培訓與開發運行模式中，持續發展型模式活動領域不包括（ ）。
A．強制參與學習活動
B．責任與角色要求
C．政策要形成文件
D．培訓目標
參考答案：A
第54題單選
薪酬原則和基本薪酬水平在吸引策略中體現為( )。
A．對外公平，水平較高
B．對外公平，水平較低
C．對內公平，水平很高
D．對內公平，水平適中
參考答案：B
第55題單選
人的個性形成不包括（ ）因素。
A．遺傳
B．職業
C．環境
D．重大生活經歷
參考答案：B
第56題單選
關于勞動爭議訴訟當事人的說法，正確的是（ ）。
A．當事人是指原告和被告
B．雙方當事人不能互為原告和被告
C．勞動爭議訴訟當事人在訴訟狀內明確表示為原告和被告
D．原告和被告與作為勞動爭議仲裁程序中的申請人和被申請人是對應的
參考答案：C
第57題單選
以績效為基礎的計酬方法3P不包括（ ）。
A．薪酬
B．報酬
C．崗位
D．績效
參考答案：A
第58題單選
期權的行使期限一般不超過10年，強制持有期為（ ）年不等。
A．2～3
B．3～5
C．2～5
D．3～4
參考答案：B
第59題單選
用人單位與本單位職工簽訂集體合同或專項集體合同，以及確定相關事宜，應當采取( )的方式。
A．專項協商
B．集體協商
C．企業協商
D．職工協商
參考答案：B
第60題單選
（ ）是相對于其他物力、財力等資源的名稱稱謂。
A．人力資源
B．人力資源管理
C．人事管理
D．人力資源戰略
參考答案：A
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